الى السيد : مدير المركز الاستشفائي الجهوي الفارابي وجدة

الموضوع : تدهور ظروف عمل الشغيلة الصحية
عن المكتب:
حلوط عبد القادر
في الوقت الذي تستوجب المسؤولية من إدارتكم العمل على
تحسين ظروف عمل الشغيلة الصحية؛ باعتبار ذلك يشكل عنصرا حاسما في تحسين جودة الخدمات الصحية، نتلمس أن الوضع يسير في الاتجاه المعاكس من خلال مجموعة من النقط، نقتصر على ذكر بعضها فقط ، وهي كالآتي :
1- حرمان مجموعة من الموظفين من حقهم في التعويض عن الحراسة والإلزامية، ورغم تنبيهنا لما شاب عملية احتساب هذا التعويض من أخطاء، فإن إدارتكم لا زالت تمانع في مراجعة ذلك
2 - تدهور الوجبات الغذائية المقدمة للموظفين
3 - عدم توفير التدفئة للموظفين
4 - سيادة منطق العقاب والزجر في علاقة إدارتكم مع الموظفين، دون وجود مبرر لذلك.
ونحن إذ ننبهكم إلى ذلك نظرا لما له من تأثيرات سلبية على نفسية الموظفين، وبالتالي مردود يتهم قصد القيام بالإجراءات الضرورية، ونحتفظ لأنفسنا بالدفاع على كرامة الموظفين بكل الأشكال الممكنة
ملحوظة:
نسخ موجهة إلى كل من :
السيدة وزيرة الصحة للصحة
السيد المدير الجهوي للصحة بالجهة الشرقية
المكتب الوطني للنقابة الوطنية للصحة العمومية/ ك د ش