النقابة الوطنية لمستخدمي الفلاحة بالمكتب الجهوي للإستثمار الفلاحي لملوية لبركان (ك.د.ش)

النقابة الوطنية لمستخدمي الفلاحة
المكتب النقابي المحلي
للمكتب الجهوي للإستثمار الفلاحي لملوية-بركان
المنضوية تحت لواء الكنفدرالية الديمقراطية للشغل
بيان
" على إثر اطلاع المكتب النقابي المحلي ، المنضوي تحت لواء النقابة الوطنية لمستخدمي الفلاحة (كدش) ، على البيان الموقع من طرف ثلاثة إخوة من المستخدمين ، يدعون أنهم محسوبون على نقابات الاتحاد العام للشغالين بالمغرب UGTM والاتحاد المغربي للشغل UMT، والفدرالية الديمقراطية للشغل FDT ، من خلاله "يستنكرون “ على ما ورد في مضامين محضرنا بتاريخ 22/09/2012 ، كونه قد تضمن جملة من الإشارات المطالبة للإدارة بتخليق الحياة العامة وتفعيل ميثاق حسن التدبير!! فإن المكتب النقابي يسجل ما يلي :
1): إذ يبدي استغرابه وأسفه الشديد لهذا المستوى الانحطاطي الذي وصل إليه المشهد النقابي داخل المكتب الجهوي، فإن المكتب النقابي يستهجن هذا الأسلوب الدنيئ والعقيم والعنصري ، الذي ليس له من هدف شريف ولا نبيل ، إلا بث الحقد والكراهية في أوساط شغيلة المكتب الجهوي، والظهور بمثابة جيب من جيوب مقاومة الإصلاح، لحاجة في نفس يعقوب ؛
2 ) : إن التصرف الذي أقدم عليه هؤلاء الإخوة ، لا يمكن أن يصدر إلا من أشخاص مهزومين ، لا فكر لهم ولا أطروحات ولا خطاب ولا أدوات نضالية شريفة يمتلكونها، ولا شجاعة ولا جرأة لهم على قول الحق ، غير التهريج والكذب والمهادنة، والصمت المريب، كل بالطريقة التي تحلو له ، وما هو في حد ذاته، إلا سلوك دخيل على العمل النقابي الشريف ، ويعد سابقة خطيرة في مجال النضال النقابي المغربي ،واعتداء سافرا على مقومات ومبادئ وأهداف نقابتنا العتيدة؛
3 ) : إن افتعال هذا النوع من الإشاعات المغرضة ،التي هي بمثابة دعاية انتخابية سابقة لأوانها لاختيار ممثلي المستخدمين، وبهذه الدعاية المسمومة والسذاجة المكشوفة ، لدليل قاطع على أن نضال نقابتنا النزيه والصادق، يؤرق هذه الفئة الانتهازية ، وبدلا أن ينصب نضالها على التعاون معا، للمطالبة بتحسين الأوضاع الإدارية للمستخدمين وتحسين ظروف عملهم ، والحفاظ على هذه المؤسسة التي هي مصدر رزقنا جميعا ، نراهم في كل مناسبة، لا يترددون لحظة بطعننا من الخلف من أجل عرقلة وإرباك عملنا النقابي ، وهذا مؤشر على أن هؤلاء النقابيين المزعومين يعيشون أزمة نضال ويأس حقيقي ؛
4 ) : إن ما يسمى بالمكاتب النقابية الثلاثة، الموقعة على البيان المذكور، تفتقد للشرعية القانونية والأخلاقية لممارسة العمل النقابي. فأحدكما مات قبل أن يولد، حيث أصبح نشاطه مجمدا منذ تكوينه سنة 2002 ، ونتساءل هل الآخرين يملكان وصل إيداع ملف تأسيس مكتب نقابي لدى السلطات المختصة؟؛
5 ) : يقول "بيانكم الاستنكاري“ أن محضر نقابتنا بتاريخ 22/09/2012 ، قد "استهدف“ جميع أطر ومستخدمي المكتب الجهوي!!. فأي استهداف لجميع الأطر والمستخدمين، حينما نقول بالحرف الواحد:" ... وإذا كنا كفاعلين نقابيين بالمكتب الجهوي ، نفتخر بالنتائج الإيجابية التي أسفرت عنها أشغال المجلس الإداري الأخير ، والتي نعتبرها استمرارية لثمرة جهود كافة شرائح المستخدمين التي اعتادت ومنذ عقدين من الزمن ، وبفضل تفانيها وإخلاصها ، تشريف وجه المكتب الجهوي ، فإننا في الوقت نفسه، نتأسف لبعض السلوكات الانحرافية ، التي أسفرت عن الفضيحة المذكورة.“ ( فضيحة محاولة تزوير وثائق إدارية)، وحينما نقول بخصوص الحركة الانتقالية: " ... وضع الرجل المناسب في المكان المناسب، وذلك بغية إعطاء الفرصة للأطر الشابة من صقل مؤهلاتها ومهاراتها العلمية والعملية “. أليس هذا افتراء وبهتانا، وضحكا على الذقون، واحتقارا لعقول الأطر والمستخدمين؟!؛
6 ) : إن إقدام ما يسمى بالنقابات الثلاثة على إصدار "بيان استنكاري“ ضد نقابتنا المناضلة والمخلصة لمبادئها والغيورة على مؤسستها ومستخدميها ، لهو أيضا استنكار صريح لشهادة السيد مدير المؤسسة الواردة في رسالته رقم 469/م إم / مم م بتاريخ 10/10/2012، الموجهة لمكتبنا النقابي ، والتي تضمنت عبارات الشكر لغيرتنا على المؤسسة ؛
7 ) : نسائل هؤلاء الإخوة ، كيف تتجرؤون على محاسبة مكتبنا النقابي ، وتتدخلون في شؤوننا المطلبية ، لكوننا طرحنا مسألة تخليق الحياة العامة وتفعيل ميثاق حسن التدبير؟ ألم تكن هذه المبادئ من المطالب الأساسية لنقاباتنا جميعا ، وقامت حكومة عبد الرحمان اليوسفي ، المتكونة بائتلاف حكومي من حزبين ينتميان إليها اثنان منكما ،حينها، بتبنيها وصياغتها في قوانين وتشريعات. وصدرت بشأنها منشورات ومذكرات وزارية ، وأقيمت من أجلها ندوات ومحاضرات ولقاءات مفتوحة ؟. ما هذا التناقض وهذه المزايدات والعداوة المجانية. أضف إلى ذلك ، وما العيب أن نطالب بالحركة الانتقالية للمسؤولين ؟ لفسح المجال للأطر الشابة لتحمل المسؤولية، كما ورد في محضرنا المذكور، علما أن هذا المطلب والمطلب السالف الذكر ، متضمنان في أكثر من ملفات مطلبية لنقاباتكم الوطنية والمركزية .ارجعوا إلى أرشيفهم. فلماذا تغردون خارج السرب ؟ أم في الأمر إن ...؟ ؛
8 ) : إننا نفتخر بانتمائنا لهذه المؤسسة، ونعتز بأن جميع الحقوق والمكتسبات ، سواء الإدارية والمادية والمعنوية ، التي يتمتع بها مستخدمو المكتب الجهوي حاليا، وفي مقدمتها كرامة المستخدم وسمعته وشرفه، كانت نتاج نضالنا المستميت الذي كان سائدا منذ تأسيس نقابتنا ؛
9 ) : كما أننا ، نفتخر ونحن مرتاحي الضمير ، بأننا نحترم تنظيمنا النقابي ونلتزم بمبادئه وأهدافه : نجدد مكاتبنا المسيرة في أوقاتها القانونية ، ونتداول في القضايا التي تستأثر باهتمام شغيلتنا الفلاحية ، ونتخذ قرارات ديمقراطية، ونهيئ ملفات مطلبية للإدارة بصفة دورية أو كلما تطلب الأمر ذلك . ونساهم مساهمة فعالة وجدية في تنظيماتنا الوطنية ، ونقوم من حين لآخر بلقاءات تواصلية مع مناضلينا في مكان عملهم . ونتحداكم أيها الإخوة ، أن تكونوا ملتزمين فيما يسمى بعملكم
النقابي، بهذه المبادئ الديمقراطية، ونتحداكم أيضا، أنكم اتخذتم قرار هذا البيان بعد استشارة قواعدكم أو حتى مكاتبكم المفترضة؛
هذا هو نهجنا وسلوكنا ، وربما هذا عيبنا في نظركم، ننفتح على المستخدمين بخطابات نابعة من قلوب مفعمة بالحب والصدق والإيمان. ونقوي الارتباط والتلاحم معهم، ونسعى لتحويلهم من قاعدة مستهلكة إلى قاعدة منتجة فاعلة، ونسعى إلى كسب الانتماء الفعلي والفاعل للمناضل، لا الانتماء بالقياس العضوي البطائقي ، كما نسعى ان تكون قناعة المناضل سابقة على الطاعة وعلى تزكية القرارات الفوقية؛
أيها الإخوة ، نحن نعتبر العمل النقابي عمل إنساني وعمل خيري وعمل تطوعي لوجه الله، الهدف منه هو البحث والتنقيب عن كل ما يعيد للمستخدم حقه وكرامته وعزته وصيانة شخصيته من الإذلال والمهانة، وإعطاؤه كامل حقوقه وفق ما تقتضيه القوانين والأعراف، وهو تضامن وتآلف وأخوة وعلاقات إنسانية ، قوامها الحب والإخلاص والإيثار والصدق ونكران الذات والأخلاق الفاضلة والتسامح، والاستقامة في الحياة ، وتجميع للفرقاء، وإصلاح ذات البين، وإشاعة الحب بين جميع مكونات الإدارة؛
10 ): لقد وجهتم إلى مكتبنا "بيانا استنكاريا “، وهل قمنا بعمل إرهابي أو إجرامي، حتى نستحق عليه كل هذا "الاستنكار“؟. لقد قمنا بعمل تنظيمي حضاري ، اجتمعنا ، كعادتنا ، وتدارسنا في قضايا ومستجدات استأثرت باهتمامنا، وتمخض اجتماعنا عن تحرير محضر، تضمن رؤية تنظيمنا للقضايا المدرجة في جدول الأعمال، ونشرنا مضمون المحضر لنشرك به جميع المستخدمين .إذن لقد قمنا ، بما يمليه علينا الواجب فقط، لقد طرحنا جملة من المبادئ استقيناها من توجيهات ملكية سامية سابقة، وتم التأكيد عليها في خطاب جلالته بمناسبة افتتاح الدورة الخريفية للبرلمان لسنة2012، ومن الدستور ومن القوانين والتشريعات ومن مطالب نقاباتنا. أليس لكم قلوب تفقهون بها وأعين تبصرون بها وآذان تسمعون بها؟؛
11 ) : فعند طرحنا لأخلاقيات المهنة أيضا، كنا نقصد ظاهرة بعض الموظفين الأشباح المتفشية في إدارتنا، فلنا الشجاعة الكاملة أن نسمي الأسماء بمسمياتها.ونعتقد جازمين أنكم تفتقدون هذه الشجاعة . وكنا نقصد استغلال أحد رؤساء المصالح لسيارة المصلحة يوميا ، واستفادته من التعويض المقدر ب 1250.00 درهما في الشهر، أليس هذا اختلاسا لأموال عامة ؟ ثم هذا الرئيس تحايل ونصب على مدير المؤسسة، وعلى شركة التأمين ، التي كان المكتب الجهوي دائما جديرا بثقتها، بشأن حادثة شغل الملفقة. أضف إلى ذلك ، أنه قام بإهانة نقابتنا حيث وجه لها كلاما قدحيا، نتحاشى أن نبوح به ، وذلك في أعقاب لقائنا مع المدير لدراسة المبالغ الباهضة المصروفة برسم التعويضات عن التنقل؛ كما أنه لا يتردد في استفزاز وترهيب أعوان بمصلحته، هم أعضاء بمكتبنا النقابي، من أجل حملهم على الانشقاق، وتمتيع أحد أعوانه "صفة موظف شبح“ وتسخيره للإساءة لنقابتنا. أليس هذا اعتداء على الحرية النقابية ، التي يضمنها الدستور والتشريعات والقوانين الوطنية والدولية؟.إذن
أيها الإخوة ، هل لكم الشجاعة والجرأة أن تعطوا رأيكم في ما نسب لهذا الرئيس، وتصدروا بيانا استنكاريا ؟؛ أيها الإخوة ، كونوا متأكدين ، لو قدر لأحد نقاباتكم أن كانت مستهدفة بهذا الشكل، لقام مكتبنا النقابي بالتضامن معها؛ 12 ): وإذ نشيد بالموقف النبيل لبعض الإخوة من أعضاء المكاتب النقابية المذكورة ، الذين عبروا عن استياءهم العميق للقرار الانفرادي، الذي اتخذه الموقعين على "البيان الاستنكاري“ المذكور، والذين اعتبروه شكلا من أشكال الاستبداد والوصاية على النقابة، فإننا على يقين، أن كل من الموقعين باسم FDT و UMT ، ما هما إلا قوم تبع ، وهذه هي الطامة الكبرى ، إطاران يقودهما عون ذو مستوى متواضع، وأن المدبر لهذه المؤامرة هو الطرف الثالث منهم ، فليكن مطمئنا بأن مأموره الذي يأتمر بأوامره، ويوجه إليه التعليمات التحريضية ، قد وجهت بشأنه رسالة تذكيرية إلى وزير الفلاحة والصيد البحري لتحريك البحث فيما نسب إليه ، إذ لا يعقل أن تأتي لجنة وزارية تبحث في ما نسب لصاحب مكتب الضبط ،باعتباره طرفا ضعيفا ، وتتغاضى عن شكايتنا بشأن ما نسب إلى الرئيس المذكور،مصداقا لقوله «ص". " لقد هلك قوم من قبلكم أنهم كانوا إذا سرق فيه الشريف تركوه، وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد، والله لو أن فاطمة بنت محمد سرقت لقطعت يدها. “
14 ): إن المكتب النقابي، وهو يستقرئ آراء بعض الموقعين، فقد تبين له أن مروجي العريضة ، قد أقنعوا الموقعين ، تارة بأن هناك فساد وموظفين أشباح ، وتارة أخرى بأن الإدارة بخير. ولم يكشفوا لهم عن مضمون محضرنا.وإزاء هذه المهزلة التي آلت إليها الأمور، فإن المكتب النقابي بصدد التنسيق مع بعض المحامين لرفع دعوى قضائية ضد مروجي العريضة ، من أجل الوشاية الكاذبة، وتشويه سمعة نقابتنا والمس بكرامتها وإمكانية استدعاء جميع الموقعين عليها للإدلاء بشهادتهم، إلا إذا تقدم هؤلاء الموقعين على العريضة المذكورة باعتذار مكتوب في ظرف 07 أيام.
وإذ نشيد مرة أخرى بدور كافة الأطر والمستخدمين في العملية التنموية للمكتب الجهوي، فإننا نعدهم بالاستمرار في الدفاع عن قضاياهم العادلة والمشروعة وإرساء قواعد سلم إجتماعي حقيقي.
وخير ما نختم به بياننا هذا قوله تعالى :
" وسيعلم الذين ظلموا أي منقلب ينقلبون.“
" وقل اعملوا، فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون“
" وعسى أن تكرهوا شيئاً ويجعل الله فيه خيراً كثيراً “
"لا يحيق المكر السيئ إلا بأهله“
عن المكتب النقابي المحلي
الكاتب العام