تيزنيت : "لحسن بنواري" يُسائل "بوغضن" عن المعايير المعتمدة لإعفاء أو تعيين مجموعة من الموظفين بالجماعة من مهامهم

img width="480" height="273" src="http://www.tizpress.com/wp-content/uploads/2018/04/Capture-23.jpg" class="attachment-full size-full wp-post-image" alt="تيزنيت : "لحسن بنواري" يُسائل "بوغضن" عن المعايير المعتمدة لإعفاء أو تعيين مجموعة من الموظفين بالجماعة من مهامهم" title="تيزنيت : "لحسن بنواري" يُسائل "بوغضن" عن المعايير المعتمدة لإعفاء أو تعيين مجموعة من الموظفين بالجماعة من مهامهم" srcset="http://www.tizpress.com/wp-content/uploads/2018/04/Capture-23-300x171.jpg 300w, http://www.tizpress.com/wp-content/uploads/2018/04/Capture-23.jpg 480w" sizes="(max-width: 480px) 100vw, 480px" /
وجه " لحسن بنواري" عضو جماعة تيزنيت عن حزب الاتحاد الاشتراكي ، سؤال كتابي خاص بدورة ماي 2018 لرئيس جماعة تيزنيت ، يطالبه من خلاله بالمعايير المعتمدة لإعفاء أو تعيين مجموعة من الموظفين بالجماعة من مهامهم (رؤساء المصالح، رؤساء الأقسام و رؤساء المكاتب…)
وقال " بنواري " في مراسلته ، أن حالة من التذمر والاستياء تسود في أوساط الموظفات والموظفين وعموم مستخدمي الجماعة من رسميين ومياومين بفعل تعامل رئاسة الجماعة معهم.
هذا التعامل ، يضيقف " بنواري " يهم طريقة استقبال هؤلاء الموظفين أو التعاطي مع مطالبهم ،كما كان لطريقة إعفائهم و تنقيلهم من مواقع عملهم ، يردف " بنواري " ، أثر عميق في نفسيتهم جعلهم يشعرون بممارسة التعسف والحكرة والاحتقار في حقهم..