انطلاق ورشات اعداد البرنامج التنموي لعمالة إنزكان أيت ملول، وهذه خطوطه العريضة

انطلقت صباح يوم الاربعاء 23 نونبر 2016 أولى ورشات اعداد برنامج تنمية عمالة انزكان ايت ملول 2017 / 2022، اللقاء الذي امتد على مدى يومين كاملين 23 و24 نونبر 2016. حضر هذه الورشات اضافة لأعضاء مجلس العمالة وممثلي الجماعات الترابية المكونة للعمالة وممثلي المصالح الخارجية للدولة وغيرها: المديرية الاقليمية للتجهيز والنقل، جهة سوس ماسة، جمعية الهجرة والتنمية، المنتزه الوطني لسوس ماسة، جامعة ابن زهر، وكالة التعاون الالماني، المكتب الوطني للماء والكهرباء، الغرفة الفلاحية، الوكالة الوطنية لتنمية أشجار الاركان والواحات، الوكالة المستقلة المتعددة الخدمات، المديرية الاقليمية للمياة والغابات، المندوبية الجهوية للسياحة، وكالة الحوض المائي لسوس ماسة، المديرية الجهوية للصناعة التقليدية، المديرية الجهوية للسكن وسياسة المدينة، المفتشية الجهوية للتعمير واعداد التراب، مندوبية التجارة والصناعة، المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي، المندوبية السامية للتخطيط، التعاون الوطني، الوكالة الحضرية لاكادير، المديرية الاقليمية للمياه والغابات، وكالة التنمية الاجتماعية، المديرية الوطنية لوزارة التربية الوطنية، مندوبية وزارة الصحة، والمركز الجهوي للاستثمار. اللقاء ترأسه السيد مختار الرضى رئيس مجلس عمالة انزكان ايت ملول بحضور السيد الكاتب العام لعمالة انزكان ايت ملول وأطره مكتب الدراسات (CID) المعني باعداد البرنامج.
وبعد عرض منهجية اشتغال مكتب الدراسات خلال جميع مراحل اعداده لبرنامج تنمية العمالة تم عرض كيفية الاشتغال خلال الورشات الحالية والذي يستدعي العمل على شكل اربع مجموعات. فقد تم توزيع الحضور من أعضاء مجلس العمالة ومنتخبين ممثلين عن الجماعات الترابية للعمالة وممثلي المصالح الخارجية الى أربع مجموعات كبرى: مجموعة التعمبر والتنمية المجالية للعمالة، مجموعة التنمية الاقتصادية وفرص الاستثمار، مجموعة التنمية البشرية والاجتماعية، مجموعة التنمية المستدامة وحماية البيئة. هذه المجموعات الاربع عرضت تفاريرها وأشغالها مساء يوم الخميس 24 نونبر 2016 وهو ما عرف نقاشا مستفيضا ومثمرا سيستفيد منه مكتب الدراسات في عملية انجازه لبرنامج تنمية العمالة.