لقاء تحسيسي بوجدة حول المخاطر المهنية ووسائل الوقاية منها

احتضنت مدينة وجدة، اليوم الأربعاء، لقاء يندرج ضمن الأيام الجهوية التحسيسية حول المخاطر المهنية ووسائل الوقاية منها، التي تنظمها وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية بعدد من جهات المملكة.
وتمثل هذه اللقاءات، المنظمة من 18 إلى 25 يناير الجاري، بشراكة مع "بريفونتيكا" الدولية والجامع الوطني لأطباء الشغل، مناسبة لتدارس القضايا المتعلقة بالصحة والسلامة في العمل على الصعيد الجهوي وكذا وسائل النهوض بثقافة الوقاية من المخاطر المهنية الخاصة بكل جهة.
وأبرز محمد بنموسى، المدير الجهوي لوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية بوجدة، في كلمة باسم الوزارة، أهمية هذا اللقاء التحسيسي الذي يأتي في إطار العناية الخاصة التي توليها الوزارة لموضوع الصحة والسلامة في أماكن العمل، معتبرا أن مشكل المخاطر المهنية يشكل عائقا في وجه التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
من جانبه، نوه باتريس لاسال باري، المدير العام المساعد لمنظمة "بريفونتيكا" الدولية، التي تتوفر على فرع لها بالدار البيضاء، بتنظيم هذه الأيام التحسيسية، مؤكدا استعداد مؤسسته للمساهمة إلى جانب مختلف الجهات المعنية في تكريس ثقافة الوقاية من المخاطر المهنية وتحسين شروط الصحة والسلامة في أماكن العمل.
وقال رئيس قسم طب الشغل والصحة والسلامة المهنية بالوزارة، عبد الله حسيان، في تصريح لوكالة المغرب العربي للأنباء، إن الهدف من تنظيم هذه الحملة التحسيسية يكمن، أساسا، في ضمان انخراط مختلف الفاعلين والشركاء في جهود تحسين ظروف العمل وترسيخ ثقافة الصحة والسلامة المهنية.
وأبرز طارق السعيد، رئيس الجامع الوطني لأطباء العمل، في تصريح مماثل، الدور الذي يضطلع به طبيب الشغل للنهوض بالصحة والسلامة داخل المؤسسات الإنتاجية، مشيرا إلى أن من بين مهام طبيب الشغل إجراء فحوصات للأجراء، وتفقد أماكن الاشتغال للوقوف على الإجراءات المتخذة لتوفير الظروف الصحية للعمل.
وكانت الوزارة ذكرت، في بلاغ لها، أن هذه الأيام الموجهة إلى الفرقاء الاجتماعيين وممثلي المشغلين والأجراء والمقاولات وغرف التجارة والإدارات والجمعيات المهنية، تهدف إلى تعزيز ثقافة الوقاية والتحكم في المخاطر المهنية الخاصة بكل جهة.
وأشار البلاغ إلى أن من بين المحاور التي تتناولها هذه الأيام "تعزيز ثقافة الوقاية لدى جميع الفرقاء الاقتصاديين" و"احترام القوانين الجاري بها العمل في المملكة بهدف تنظيم الشغل وحماية العاملين في المقاولة" و"توفير مكان شغل آمن وبدون مخاطر على الأجراء داخل المقاولة" و"تحسيس المسيرين بالمخاطر المهنية وطرق الوقاية" و"تطوير استراتيجية للوقاية من الأخطار المهنية داخل المقاولة".