أفادت حصيلة 2011 للوكالة الوطنية لإنعاش وتشغيل الكفاءات أن برنامج "إدماج" مكن من تحقيق حوالي 300 ألف فرصة إدماج منذ 2005, في حين مكن برنامج "تأهيل" من معدل إدماج نسبته 80 في المئة. وأوضحت الوكالة, خلال اجتماع لمجلس إدارتها انعقد مؤخرا بالرباط, أن ثلثي المستفيدين تم توظيفهم في إطار عقود غير محددة المدة وتم التصريح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي عقب الفترة التدريبية. وتفيد معطيات مسجلة في نهاية شتنبر 2011 أن حوالي نصف الإدماجات في برنامج "إدماج" يهم المتدربين المنحدرين من التكوين المهني, و20 في المئة من خريجي التعليم العالي ومثلهم تقريبا من الحاصلين على شهادة الباكالوريا, حسب بلاغ للوكالة. وأوضح المصدر ذاته أن قطاعات الأنشطة الأكثر طلبا تتمثل في الصناعة (52 في المئة), والخدمات (37 في المئة), مضيفا أن ثلاثة أرباع عقود الإدماج تؤدي للتشغيل المستدام في غضون معدل 3,7 أشهر (بدل 12 شهرا عموما). وبخصوص برنامج "تأهيل" الذي أفرز معدل إدماج نسبته 80 في المئة بالنسبة للتكوين و100 في المئة لدعم القطاعات الصاعدة, فقد شهد العديد من المبادرات في 2011. ويتعلق الأمر أساسا بإطلاق البرنامج القطاعي "أكاديمية التدريس" للتعليم الخصوصي, وإحداث دليل للبحث النشيط عن الشغل بالنسبة للباحثين الذين يواجهون صعوبات في الإدماج, وتطوير إجراءات دعم القطاعات الصاعدة وإنجاز افتحاصات داخلية وخارجية. ويؤكد هذا البرنامج, حسب الوكالة, ملاءمته للخدمات بالنسبة ل21 في المئة من المستفيدين في التعليم, و18 في المئة في مراكز النداء, و37 في المئة في باقي أنشطة الخدمات. من جهته, أضحى برنامج "مقاولتي" يتوفر على 300 شباك للمواكبة, حسب الوكالة التي أشارت إلى أن أزيد من 20 ألف شخص استفادوا في 2011 من التحسيس حول إحداث المقاولات, وتمت مواكبة أزيد من 3000 حامل مشروع (في المجموع إحداث 4000 مقاولة و12 ألف منصب شغل مباشر). كما أشارت الوكالة إلى 7000 فرصة عمل في الخارج في نهاية 2011 في إطار برنامج "إنفتاح". من جهة أخرى, استكملت الوكالة في 2011 تغطية مجموع الأقاليم والعمالات بشبكتها للوكالات العصرية. وتعتزم المؤسسة, في أفق 2012, بلوغ 60 ألف مستفيد في إطار "إدماج", و20 ألف في إطار "تأهيل", ومواكبة 4000 من حملة المشاريع من قبل برنامج "مقاولتي", و7000 مستفيد من عمل في الخارج في إطار "إنفتاح". وتتوقع الوكالة أيضا تحسين 5000 عقد تكوين/إدماج في 2012 و20 ألف في 2013, و3000 عقد إدماج مهني سنة 2012 و5000 في 2013. في مجال التدبير, تعتزم الوكالة الوطنية لإنعاش وتشغيل الكفاءات مواصلة الجهوية وتثمين الموارد البشرية وتأمين وصيانة الوكالا ت وتعزيز المراقبة والتقييم
