موظفو وأطر الأكاديمية بمراكش: الاوضاع الداخلية تتسم بالمزاجية والارتجالية وسوء التدبير

نقابيون يحملون مدير الأكاديمية الجهوية كافة المسؤولية في أي احتقان مرتقب قد يجر الجهة إلى متاهات عدم الاستقرار التربوي والإداري
المسائية العربية / مراكش
عقد موظفو وأطر وتقنيو الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين مراكش تانسيفت الحوز اجتماعا طارئا تحت إشراف المكاتب الجهوية للنقابات الخمس الأكثر تمثيلية، وذلك صبيحة يوم السبت 23 أبريل 2011 بمقر الاتحاد المغربي للشغل، وقد تم خلال هذا الاجتماع تقديم تشخيص دقيق للأوضاع داخل الأكاديمية، وحسب بيان توصلت به المسائية العربية فإن هذه الأوضاع تتسم بالمزاجية والارتجالية وسوء التدبير،
وتفشي منطق الزبونية والمحسوبية والولاءات واستمرار التسيب والفوضى على مستوى السكنيات الإدارية والوظيفية، والتستر على بعض الموظفين الأشباح والمنقطعين عن العمل وعدم تفعيل المساطر الإدارية في حقهم، في حين تطبق المساطر بكل تعسف واستفزاز في حق باقي الموظفين، منح إكراميات جزافية للبعض عبر تعويضات التنقل وهمية، التضييق ومصادرة الحق الدستوري في الانتماء النقابي الذي يتنافى مع مبادئ دولة الحق والقانون ، الاستعلاء والعجرفة والعنترية والحط من كرامة الموظفين، الاستهتار بروح الجد والمسؤولية في التعامل مع الاختلالات والتجاوزات، استمرار الهيكلة المرتجلة والتمييز بين الموظفين وبلقنة وتشتت أقسام ومصالح الأكاديمية، مما خلق أجواء غير مستقرة و غير ملائمة للعمل ، التدبير العشوائي لسيارات المصلحة بالأكاديمية ، نزوع مدير الأكاديمية إلى طبع الأكاديمية بطابع الضيعة الخاصة والإجهاز على الحقوق والمكتسبات..
وأضاف البيان أنه و أمام هذه الوضعيةالشاذة، فإن موظفي وأطر وتقنيي الأكاديمية يطالبون مدير الأكاديميةبفتح حوار جدي ومسؤول مع المكاتب الجهوية للنقابات الخمس قصدإنهاء حالة التوتر والاحتقان التربوي بالأكاديمية، وذلك من خلال :
• توفير التجهيزات و وسائل العمل الضرورية لكافة العاملين بالأكاديمية؛
• تمكين جميع مصالح الأكاديمية من الإطلاع على المذكرات والمراسلات المركزية والجهوية؛
• وضع سيارات المصلحة رهن إشارة الأقسام والمصالح دون تمييز؛
• عقد لقاءات تواصلية دورية مع جميع موظفي مصالح ومكاتب الأكاديمية؛
• تعميم التكليفات الكتابية على جميع مكاتب المصالح ورؤساء مشاريع البرنامج الاستعجالي إسوة بمصلحة الميزانية والتجهيز؛
• الكف عن التضييق على ممارسة الحق في الانتماء النقابي؛
• وضع معايير شفافة وواضحة تضمن توزيع منصف للتعويضات .
• الإفراج عن تعويضات منسقي مشاريع البرنامج ألاستعجاليعلى غرار باقي الأكاديميات.
ودعا البيان جميع الموظفين والأطر والتقنيين العاملين بالأكاديمية إلى رص الصفوف والانخراط في المحطات النضالية التي سيتم تحديدها لاحقا بتنسيق مع المكاتب الجهوية للنقابات الخمس صونا لكرامتهم وحفاظا على مكتسباتهم، مع تحميل مدير الأكاديمية الجهوية كافة المسؤولية في أي احتقان مرتقب قد يجر الجهة إلى متاهات عدم الاستقرار التربوي والإداري.