"حماس" توافق على خطة ترامب بشأن غزة والأخير يدعو إسرائيل لوقف القصف        هذا ما دعا إليه الاتحاد الأوروبي بشأن احتجاجات "جيل زد" في المغرب                حماس توافق على الإفراج عن جميع الرهائن            البطولة: المغرب الفاسي يفرض التعادل على الرجاء الرياضي في الرمق الأخير من المباراة    الكوكب المراكشي لكرة القدم يتعاقد مع ابن الدار المدرب هشام الدميعي    المغرب الفاسي يفرض التعادل على الرجاء في الوقت القاتل        وزارة التربية الوطنية تدعو لضمان ظروف ملائمة لتغذية التلاميذ خلال فترة الاستراحة المدرسية    الناظور.. إحالة "موسى" ازغنغان على النيابة العامة وإيداعه السجن    تداولات بورصة البيضاء تتشح بالأخضر    شبيبة التجمع تنبه: تجار الانتخابات ومحترفو ترويج التضليل والتهييج مسؤولون عن أحداث العنف    إحالة مخربين في سلا على السجن    تمديد الحراسة ل"شباب زد" بالشمال    حموشي يمنح ترقية استثنائية لشرطيين                    ترامب يمهل حماس حتى ليل الأحد للقبول بخطته لغزة أو مواجهة "الجحيم"        قرابة نصف مليون إيطالي ينزلون للشوارع في إضراب عام دعما لأسطول غزة                    توقعات أحوال الطقس ليوم غد السبت    فرقة مسرح الحال تقدم مسرحيتها الجديدة "لا فاش" بمسرح محمد 5 بالرباط    فقدان حاسة الشم بعد التعافي من كورونا قد يستمر مدى الحياة (دراسة أمريكية)    أمير المؤمنين يترأس حفلا دينيا إحياء للذكرى السابعة والعشرين لوفاة جلالة المغفور له الملك الحسن الثاني    تجسيداً لانفتاح المغرب على القضايا العالمية..محمد أوجار يشارك في مؤتمر السلام بالصين    منتدى الصحراء للحوار والثقافات يعزز حضوره في القمة العالمية للهيدروجين الأخضر ويدعم الرؤية الطاقية للمملكة    المجموعة الموسيقية المغربية «إيغوليدن» تطلق ألبومها الجديد «أمزروي»    أفلام وحكام مسابقات الدورة 11 لمهرجان ابن جرير للسينما    مديرية الضرائب بالمغرب تطوق آلاف الشركات "النائمة" بإشعارات مباغتة    احتجاجات "جيل زد" تحدد أولويات جديدة بين وزير الصحة والنقابات القطاعية    مهرجان الفيلم المغاربي بوجدة: "من شاشة السينما تبنى الجسور وتروى القضايا" عنوان ندوة محورية    إلغاء حفلات وتوقف إصدارات .. احتجاجات "جيل زد" تربك المشهد الفني    "الوسيط" يفتح نقاش خدمات الصحة    مهرجان السينما في هولندا يكرّم ناجي العلي وينتصر لذاكرة شعوب المنطقة    علماء يجددون توصيتهم بالتقليل من اللحوم في النظام الغذائي    بعد رد الفيفا.. اليويفا يوضح موقفه من تعليق عضوية إسرائيل    اللجنة الوطنية للاستثمارات تصادق على 12 مشروعا بأزيد من 45 مليار درهم        حمد الله يعود إلى قائمة المنتخب    حمية الفواكه والخضراوات والمكسرات "قد تمنع" ملايين الوفيات عالميا    وزارة الأوقاف تخصص خطبة الجمعة المقبلة: عدم القيام بالمسؤوليات على وجهها الصحيح يٌلقي بالنفس والغير في التهلكة    ارتفاع ضغط الدم يعرض عيون المصابين إلى الأذى    عندما يتحول القانون رقم 272 إلى سيفٍ مُسلَّط على رقاب المرضى المزمنين        بوريطة: تخليد ذكرى 15 قرنا على ميلاد الرسول الأكرم في العالم الإسلامي له وقع خاص بالنسبة للمملكة المغربية        الجدل حول الإرث في المغرب: بين مطالب المجتمع المدني بالمساواة وتمسك المؤسسة الدينية ب"الثوابت"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المغاربة يشتكون من الزبونية والافتقار للتمويل في الشغل
نشر في التجديد يوم 13 - 12 - 2013

كشفت نتائج دراسة حديثة لموقع"بيت. كوم"، أول موقع توظيف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أن 72 في المائة من المستجوبين المغاربة أكدوا على ضرورة زيادة فرص العمل فيما دعا 50 بالمائة إلى تحسين قوانين الشغل بينما قال 46 بالمائة من المستجوبين بضرورة توفير سبل التدريب والتطوير الوظيفي فيما أشار 43 بالمائة إلى زيادة الشفافية من حيث الرواتب ضمن الشركات وذلك من أجل تحسين بيئة عمل الموظفين.
وأظهرت الدراسة التي عنوانها "التطلعات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" وأجريت عبر الإنترنت خلال الفترة ما 22 اكتوبر و 5 نونبر 2013، (أظهرت) العقبات الرئيسية للنمو المهني لدى المستجوبين المغاربة، وهي عدم وجود فرص النمو بالنسبة ل 38 بالمائة و المحسوبية في لعمل بالنسبة ل 20 بالمائة بينما يرى 19 بالمائة من المستجوبين أن الافتقار الى التمويل يقف عقبة في طريق نموهم المهني.
وقال 41 بالمائة من المستجوبين أن سبب قبولهم الوظيفة الحالية يرجع لكونها الوظيفة الوحيدة والاولى التي قدمت لهم بينما قال 25 بالمائة أنها كانت في القطاع الذي طالما حلمت بالانتساب إليه بينما يفسر 8 بالمائة ذلك بالراتب والفوائد التي قدمت.
وعند اختيار الوظيفة المثالية، فإن 60 بالمائة من المستجوبين يعتقدون أن العامل الاكثر اهمية هو التوازن بين الحياة والعمل، فيما يرى 52 بالمائة أن العامل الحاسم والمهم هو الرواتب والمزايا.
وبخصوص العوامل التي من شأنها أن تحسن الدافع نحو العمل، قال 57 بالمائة من المستجوبين بالتوازن الأفضل بين الحياة والعمل و 51 بالمائة الراتب العالي والامتيازات والفوائد و 45 بالمائة فرصة للتعبير عن الابداعات والمهارات.
وعبر 58 بالمائة من المستجوبين المغاربة عن طموحهم في العمل في وظيفة ذات مستوى اعلى بينما عبر 45 بالمائة عن رغبتهم في أن يكونوا خبراء في مجال عملهم.
من جهة اخرى، كشف 44 بالمائة من المستجوبين المغاربة أن القضايا المالية تاتي على رأس القضايا التي تقلقهم في حياتهم تليها القلق بشأن البطالة وفقدان الوظيفة.
وجوابا عن سؤال حول النسبة المائوية من الراتب التي تمكن الموظف من ادخارها العام الماضي، قال 32 بالمائة من المستجوبين "لاشيء" بينما صرح 25 بالمائة بأنهم تمكنوا من ادخار أقل من 10 بالمائة من دخلهم و16 بالمائة تمكنوا من ادخار ما بين 11 و 20 بالمائة.
يذكر ان الدراسة شارك فيها 7445 شخصا من الجزائر، والبحرين، ومصر، والأردن، والكويت، ولبنان، والمغرب، وعُمان، وقطر، والمملكة العربية السعودية، وسوريا، وتونس والإمارات العربية المتحدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.