استطلاع: 67 بالمائة من المغاربة غير راضين عن عملهم

أظهر استطلاع أعده الموقع الوظيفي العربي "بيت كوم" حول الرضا الوظيفي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أن 67 بالمائة من المجيبين المغاربين ادعوا بأنهم غير راضين عن عملهم إلى حد ما أو غير راضين على الإطلاق بينما قال 33 بالمائة إنهم راضون إلى حد ما أو راضون جدا عنها.
الاستبيان الذي شمل 5774 شخصا من 12 دولة هي (الإمارات والسعودية والكويت وعمان وقطر والبحرين وسوريا والأردن ومصر والمغرب والجزائر وتونس)، أظهر بشكل عام أن 4 من كل 10 مجيبين راضون عن وظيفتهم الحالية وأن 18 بالمائة منهم راضون جدا.
وقال 68 بالمائة من المجيبين المغاربة إنهم لا يشعرون بالفخر الشديد تجاه العمل لدى شركتهم مقابل 32 بالمائة، بينما يشعر 36 بالمائة من المستجوبين بالتحفيز والتشجيع لتقديم أفضل ما لديهم لشركتهم بينما لا يشعر 64 بالمائة بذلك.
وقال 33 بالمائة من المجيبين إنهم يستمتعون بالذهاب يوميا إلى العمل بينما لا يستمتع 67 بالمائة بذلك، وبينما لايعتقد 68 بالمائة أن بيئة العمل في شركتهم سعيدة وممتعة قال 31 بالمائة إنهم يعتقدون ذلك.
ويلاحظ من خلال الاستبيان انخفاض مستويات الثقة تجاه الإدارة العليا ف 47 بالمائة ليس لديهم ثقة على الإطلاق في القرارات التي تتخذها الإدارة العليا في الشركة مقابل 22 بالمائة الذين يثقون تماما في هذه القرارات.
وأظهر الاستبيان أن 63 بالمائة من المجيبين يحاولون بجدية الانتقال للعمل في شركة أخرى واعتبر 67 بالمائة أن انخفاض الراتب الأساسي يليه قلة فرص النمو الوظيفي بالنسبة ل 46 بالمائة هي الأسباب الرئيسية للاستقالة.
وبخصوص أهم الميزات في الوظيفة، اعتبر 86 بالمائة من المستجوبين المغاربة أن الإحساس بالإنجاز أهم العوامل في الوظيفة، يليه التعلم والنمو الشخصي 85 بالمائة والقيام بعمل أحبه أيضا 85 بالمائة، بينما اعتبر 82 بالمائة أن أهم ميزات الوظيفة هي روح فريق العمل، وتوزعت باقي الميزات على المرونة في العمل (81 بالمائة) و الابداع والتميز (81 بالمائة) الراتب (79 بالمائة).