أشرف عبد اللطيف وهبي يومه الاثنين على تنصيب محمد اليونسي مديرا للموارد البشرية بوزارة العدل. وذلك بعدما صادق المجلس الحكومي الذي انعقد يوم الخميس الماضي على مقترحاته، بتعيين كل من محمد اليونسي مديرا لمديرية الموارد البشرية لوزارة العدل، وسامية شكري مديرة لمديرية الدراسات والتعاون والتحديث، طبقا للفصل 92 من الدستور. وينحدر المدير الجديد لمديرية الموارد البشرية من مدينة تاونات، حاصل على دكتوراه في الحقوق من كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – أكدال بالرباط، وهو إطار بوزارة العدل (منتدب قضائي من الدرجة الأولى)، حاصل أيضًا على دبلوم الدراسات العليا المعمقة في القانون الخاص- شعبة قانون الأعمال. عين محمد اليونسي في 9 دجنبر 2021، مديرا للموارد البشرية بوزارة العدل، كما شغل الى غاية تعيينه، منصب مدير الدراسات والتعاون والتحديث منذ أبريل 2021. وشغل كذلك عدة مناصب بمديرية الموارد البشرية بوزارة العدل، من بينها منصب رئيس قسم الموظفين ونائب المدير من يوليوز 2018 إلى أبريل 2021، كما سبق أن تقلد مهام رئيس قسم التكوين والتتبع والتقييم ورئيس مصلحة التوظيف والترقيات والامتحانات المهنية منذ سنة 2014 بنفس المديرية، علاوة على تجربة سنتين في محكمة الاستئناف بآسفي كرئيس للكتابة الخاصة للرئيس الأول للمحكمة وستحل سامية شكري مكانه كمديرة للدراسات والتعاون والتحديث، وهي الحاصلة على درجة الماجستير في الإدارة العامة من المعهد العالي للتجارة وإدارة الأعمال. و مهندسة في نظم المعلومات، حاصلة أيضًا على دبلوم في قيادة تقنية المعلومات. وكانت قد شغلت السيدة سامية شكري عددًا من المناصب العليا في الحكومة والقطاع الخاص. ففي 9 دجنبر 2021، تم تعينها مديرة للدراسات والتعاون والتحديث بوزارة العدل، كما شغلت منذ مارس 2018 حتى تعيينها مؤخرًا، منصب مديرة نظم المعلومات بوزارة الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري. وشغلت كذلك منصب مديرة الاقتصاد الرقمي في وزارة الصناعة والتجارة والاستثمار والاقتصاد الرقمي سنة 2016. ومن بين المناصب الأخرى التي شغلتها مهمة رئيسة قسم الحكومة الإلكترونية بوزارة الصناعة والتجارة والاستثمار والاقتصاد الرقمي وكذلك رئيسة قسم المعلوميات بوزارة الصحة. وسبق لسامية شكري أن عملت في القطاع الخاص مع البنك الوطني للتنمية الاقتصادية (BNDE) كمشرفة رئيسية، من 1998 إلى 2001.
