Les villages miniers, Boujniba et Hattane, à quelques kilomètres de la ville de Khouribga, ont été le théâtre d'actes de vandalisme et d'affrontements avec les forces de l'ordre, pendant la première semaine du mois de juillet 2011. Les auteurs de ces troubles ne sont autres que des enfants de retraités de l'OCP, mécontents, disent-ils, de n'avoir pas reçu de convocations pour le recrutement au sein de l'OCP, comme cela a été promis, lors de la réunion, en Avril dernier, par le représentant du groupe en présence de l'autorité locale dans le cadre d'une grande opération d'insertion annoncée par cette entreprise publique. Dans la localité de Hattane, des actes de vandalisme injustifiés ont été commis à la poste, au siège du Pacha, à la seule piscine municipale dont dispose la ville, au local de l'union des femmes, en plus de trois voitures saccagées. Autant de casse enfin à Boujniba, avec un pacha de la ville touché à la tête et directement transporté à l'hôpital Hassan II de Khouribga. A l'heure où nous mettons sous presse, les éléments de la gendarmerie royale ont procédé à dix-sept arrestations à Hattane et boujniba. Un acte isolé a été commis, le 05 juillet, par des mineurs du quartier ‘Al byout' à Khouribga qui ont mis le feu dans des bacs à ordures, pour basculer vers la casse de quelques voitures dans le quartier et le pillage d'un centre commercial appartenant au Groupe OCP situé près de la Grande piscine. A rappeler que tout a été déclenché suite à l'envoie de convocations pour une première tranche de 850 personnes, sur un total de demandeurs d'emploi avoisinant les 32 000. Alors que selon une source proche de l'OCP, d'autres convocations sont en cours d'être acheminées vers leurs destinataires. Toujours est-il, face à ces actes déplorables que les Khouribguis rejettent pour la simple raison, le programme annoncé, par le représentant de l'OCP, Taha Balafrej, directeur du développement durable de l'OCP, lors d'une réunion avec l'autorité locale et les représentants des enfants de retraités de l'OCP et autres correspondants de la presse, au siège de la province en avril dernier, comprend les axes suivants : Recrutement direct Recrutement direct, à partir du mois juillet 2011, mais qui sera en fonction des besoins réels du Groupe pour la période 2011-2012, et dont la liste sera connue à partir de la première semaine de juillet 2011. Aussi, en prévision de ses besoins pour la construction du pipeline, l'OCP a signé une convention avec l'Anapec pour puiser des profils dont il aurait besoin. Pour ajouter enfin, que l'établissement encouragera l'action entrepreneuriale par l'encouragement de porteurs de projets dans le cadre d'activités de sous-traitance. Employabilité La formation sera aussi, au rendez-vous comme condition d'amélioration de l'employabilité des demandeurs d'emploi. Pour ce deuxième axe, Taha Balafrej a insisté sur le fait que la formation sera un atout pour permettre à des jeunes d'être recrutés par d'autres entreprises. Appui aux porteurs de projets L'OCP portera assistance, pour ce troisième axe, aux jeunes qui désireront monter leurs propres entreprises, en leur allouant budget et suivi, après sélection des projets jugés crédibles et solvables. Pour ajouter enfin, que le Groupe procédera à des travaux de réaménagement de certains quartiers de la ville de Khouribga. Mais au-delà de cette réponse à la problématique de l'emploi dans cette cité phosphatière, les représentants des jeunes chômeurs, ne semblent pas satisfaits de l'apport de l'OCP, sinon comment justifier ces actes odieux, s'interrogent les citoyens de cette région.
