Le 11 mars, ICF Maroc a reçu des représentants du board international. Cette journée s'inscrit dans le cadre de programme de visites organisées chaque année par le Board international pour aller à la rencontre des coachs des pays membres. Pour information, ICF est la plus grande fédération de coachs au monde. Elle regroupe 60% des 70.000 coachs répertoriés dans le monde. ICF est présente dans 161 pays et territoires. ICF Maroc est officiellement la représentation locale d'ICF Monde, depuis 2014. La visite du 11 mars avait, principalement, pour objectif de faire le point sur l'état de l'art du coaching dans le monde et aussi pour faire un benchmark des expériences de régulation menées par des chapters d'ICF Monde. Une quarantaine de coachs membres d'ICF Maroc a assisté à cette journée pour échanger et challenger leurs pairs représentants du board international. Une rencontre marquée par le seau de la chaleur des retrouvailles. Cela fait deux années que les rencontres et les réunions avec les membres sont toutes organisées en mode distantiel. Une profession en croissance Une fois tous les quatre ans, ICF Global lance une étude mondiale sur l'état de l'art du coaching. La dernière enquête date de 2019. La première enquête de 2007. Les deux autres en 2011 et 2015. Toutes ces enquêtes ont été confiées à PricewaterhouseCoopers, PCW. Elle a duré huit mois. Pour cette dernière enquête, ICF a reçu 22.457 réponses provenant de 161 pays et territoires, soit une augmentation de 46% par rapport à celle de 2015, où elle a enregistré 15.380 réponses de 137 pays et territoires. Selon cette enquête, le nombre de coachs dans le monde a augmenté de 33% par rapport à l'enquête 2015. Toujours selon la même enquête, le chiffre d'affaires global du coaching réalisé dans toutes les régions est de 2,849 milliards de dollars, en augmentation de 21% par rapport à 2015. Ce chiffre comptabilise seuls les revenus issus du coaching. L'enquête mondiale a établi que le coaching professionnel représente 60% du marché. Par coaching professionnel, ICF regroupe les trois variantes de coaching individuel, d'équipe ou de structure intervenant dans la sphère professionnelle. Ce segment a enregistré une augmentation de 36%. Cette demande va connaître une hausse très importante dans les cinq prochaines années. Le coaching d'équipe est le segment qui connaîtra la plus grande hausse de demandes. Le coaching est une réalité au Maroc Pour la première fois, le Maroc a totalisé plus de 100 réponses. L'enquête de 2019 a enregistré 52 «pays et territoire centenaires», qui disposent, désormais, de data spécifique à leur marché. Ainsi, l'enquête 2019 a permis de constituer une image du marché marocain du coaching. Il en ressort qu'il y a plus de coachs femmes avec 58% (contre 70% au niveau mondial) que de coachs hommes avec 42% (contre 30%). Comme à l'international, une grande partie des coachs marocains est issue de la génération X (1960-1980). Ils représentent 60%, contre 51% au niveau mondial. Au niveau mondial, 62% des coachs ont une formation supérieure (licence ou doctorat). Au Maroc, ce pourcentage atteint les 78%. Seuls 18% ont le niveau secondaire, contre 32% au niveau mondial. 30% de coachs marocains sont spécialisés dans le business coaching, contre 16% au niveau mondial. Profession en devenir La profession se développe. La demande aussi. Or, une profession, de surcroît, jeune, qui se développe très vite devient, rapidement, l'objet de convoitises. C'est pour cette raison que l'association organise régulièrement des séminaires, des webinaires, des ateliers pour expliquer ce qu'est le coaching et ce qui ne l'est pas. Bien qu'étant une jeune profession, ICF Global a mis en place un référentiel, mondialement reconnu : les «8 compétences» du coach. Et un système d'autorégulation en trois niveaux d'accréditation d'ICF. Aujourd'hui, et nous en sommes fiers, 75% des membres de notre chapter sont accrédités ICF ou en cours d'accréditation. Ce qui est un bon point pour les coachs pratiquant au Maroc. Notre ambition est d'atteindre 100% de coachs membres accrédités, dans un très proche avenir. Réguler la profession Le système d'autorégulation a donné une large satisfaction auprès des coachs de notre communauté. ICF Maroc souhaite aller plus loin : la reconnaissance de la profession par le ministère de tutelle. La réunion du 11 mars avec les représentants du board international nous a permis d'avoir un large benchmark de ce qui a été mis en place par certains chapters : France, Brésil, Italie, Angleterre, entre autres. Au lendemain de la visite, nous avons créé une commission dédiée à la réflexion et chargée de mettre en place la feuille de route en vue de la reconnaissance de la profession. (*) Executive Coach et présidente d'ICF Maroc
