* La CIMR organise du 1er février au 4 avril, en partenariat avec la Fédération des chambres de commerce, d'industrie et de services, la Caravane de la retraite, une journée itinérante consacrée à la retraite complémentaire. * Objectif : sensibiliser les chefs d'entreprise à la nécessité de la retraite complémentaire. Sensibiliser l'entreprise marocaine à l'importance de la retraite complémentaire, tel est l'objectif de la Caravane de la retraite. Baptisée «Journée Info retraite », cette action a été lancée conjointement par la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) et la Fédération des Chambres Marocaines de Commerce, d'Industrie et de Services (FCMCIS). La caravane sillonnera les principales villes du Royaume et invitera les entreprises de chaque région à une journée d'information sur la retraite complémentaire qu'offre la CIMR. Au programme de chaque journée : deux conférences et une exposition. La première conférence, destinée aux chefs d'entreprise sous le titre «Tout savoir sur la retraite», présentera le paysage de la retraite et donnera aux participants les clés pour mieux comprendre le fonctionnement de la retraite au Maroc. La seconde, destinée au grand public, aura pour dessein de donner un aperçu pratique du régime de la CIMR. Lesdites conférences seront animées par les Présidents des chambres de commerce des régions visitées, avec l'encadrement de la CIMR. En outre, des stands seront installés sur place en vue de donner des conseils pratiques aux salariés affiliés à la Caisse sur le régime, son fonctionnement, ses avantages, etc. Cette action intervient, rappelons-le, dans un contexte marqué par une faible couverture sociale des salariés marocains. La CIMR compte aujourd'hui près de 240.000 affiliés contre 1.600.000 pour le régime général de la CNSS. L'objectif est donc d'élargir la base des adhésions au régime de la CIMR et, partant, le nombre de salariés actifs couverts. Dans un point de presse donné à l'occasion du lancement de la caravane, Khalid Cheddadi, Président-directeur général de la CIMR, avait mis l'accent sur la nécessité de la retraite complémentaire dans le maintien du pouvoir d'achat et du niveau de vie des retraités. « Certains Marocains voient réduire considérablement leur pouvoir d'achat et leur niveau de vie car ils n'ont cotisé qu'au régime général de la CNSS », argue Cheddadi. Et d'ajouter qu'un actif qui perçoit un salaire mensuel net de 10.000 DH ne pourra bénéficier que d'une pension de 4.500 DH s'il n'a cotisé qu'à la CNSS, d'où la nécessité de la retraite complémentaire. Celle-ci, au contraire de ce que certains chefs d'entreprise peuvent penser, n'obère que sensiblement la rentabilité de l'entreprise et s'inscrit dans une optique de management moderne qui met au centre de tout business l'élément humain. Les taux de cotisation au régime complémentaire de la CIMR peuvent varier entre 3 et 6%, et l'entreprise n'est pas obligée d'y affilier tout son corps salarial, sachant bien que la retraite complémentaire ne devient intéressante pour un salarié qu'à partir d'un salaire mensuel net de 6.000 DH. En outre, la CIMR offre le meilleur rendement financier de la place grâce notamment à une gestion financière active et moderne (www.financesnews.press.ma). Somme toute, la complémentarité que propose la CIMR permet de parer à la déchéance soudaine et à la précarité que vivent beaucoup de personnes après leur période active.
