La Banque marocaine lance une nouvelle filiale, basée à CFC, pour la recherche dans le domaine du trading et de la structuration de produits financiers. Des ingénieurs marocains, dont le nombre sera de 30 à horizon d'un an, seront formés au Maroc, mais aussi au siège de la Banque à Paris. Objectif : améliorer les outils de la Société Générale S.A à travers le monde dans l'activité post et pré-trading. Si l'on connaît bien le groupe Société Générale pour être dans le top 3 mondial en matière d'innovation dans le trading et la structuration de produits financiers et autres algorithmes et produits dérivés, sa filiale marocaine, elle, est bien discrète en la matière. Mais aujourd'hui, non seulement cette situation va évoluer, mais la Société Générale Maroc devient le premier établissement marocain à faire de la recherche dans ce domaine. Société Générale Africa Technologies & Services devient ainsi la première filiale du groupe marocain à s'installer à CFC, avec un statut économique bien particulier par rapport aux autres filiales du groupe. «Cette filiale n'a pas vocation à dégager du chiffre d'affaires au départ, mais plutôt à améliorer nos outils de banque d'investissement aussi bien au Maroc que dans le monde», déclare Khalid Chami, président du Directoire de Société Générale Maroc. A noter que des filiales similaires existent déjà à New York, à Londres ou encore à Hong Kong. Pricing et Risk management, le coeur de métier Cette filiale ne développera pas d'outils algorithmiques et encore moins des produits exotiques complexes. Elle sera dédiée à ce qui est communément appelé le post et pré-trading. Concrètement, les ingénieurs de cette filiale auront la tâche d'améliorer, d'une part, les pratiques de Pricing (déterminer en temps réel le prix d'un actif en fonction de plusieurs critères pour le proposer aux clients) et, d'autre part, le Risk management (gestion des risques relatifs au portefeuille de la banque ou du client), avec une composante informatique qui chapeaute le tout. Car, dans ce domaine, absolument tout peut et doit être programmé pour éviter les erreurs humaines et gagner un temps précieux dans la gestion des flux. Signalons enfin que les ingénieurs qui auront la lourde tâche de «rivaliser» avec les meilleurs profils de la SG à travers le monde, seront tous issus des écoles marocaines spécialisées et devront, «après sélection, poursuivre un nouveau cursus adapté dans des établissements partenaires de cette filiale, tout en bénéficiant de formations complémentaires auprès du siège à Paris», déclare Widad Azzam Lahlou, Directeur général de cette nouvelle filiale. SG AT&S souhaite ainsi recruter 15 ingénieurs au départ, avant d'atteindre le chiffre de 30 l'an prochain.
