Formation professionnelle : Les objectifs atteints à 100%

* L’OFPPT a porté son réseau de 218 à 245 établissements, soit une évolution de plus de 12%.
* 18 guichets « Moukawalati » supplémentaires prévus par l’OFPPT en 2008.
L’Office de la promotion professionnelle et de la promotion du travail (OFFPT) achève ses objectifs. «l’OFPPT a mobilisé toutes ses ressources afin d’assurer quantitativement et qualitativement la réalisation des objectifs prévus dans son plan d’action pour l’année 2006 et même les dépasser», a déclaré Larbi Bencheikh, Directeur général de l’OFPPT, à l’occasion de la tenue du Conseil d’administration consacré à l’approbation du bilan de l’exercice 2006 et à l’examen et la validation du plan d’action et du budget pour l’année 2008. Cet événement présidé par Jamal Rhmani, ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle, a enregistré la participation des différents partenaires sociaux notamment les représentants de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et les syndicats. Jamal Rhmani a déclaré que «la continuation de la réalisation des programmes sectoriels intégrés pour le développement de la formation professionnelle en vue de satisfaire les besoins des différents secteurs, soit 72.000 diplômés pour le tourisme, 75.000 pour le textile et la confection, 63.000 pour les TIC, 60.000 pour l’agriculture… constitue un objectif majeur». Rappelons que l’année 2006 a vu le démarrage de la 4ème tranche de la commande gouvernementale visant la formation de 400.000 à l’horizon 2007/2008, avec près de 137.000 stagiaires accueillis en 2006, soit plus de 12% par rapport à 2005/2006. Cette hausse soutenue du nombre des étudiants a nécessité la création de 27 nouveaux établissements. En agissant ainsi, l’OFPPT a porté son réseau de 218 à 245, soit une évolution de plus de 12%. Il est à noter, à ce titre, que ces institution sont orientées vers les secteurs porteurs de l’économie nationale, à savoir : les TIC, l’offshoring, le tourisme…
Parmi les faits marquants de l’année 2006, l’effort consacré à l’assainissement des dossiers des contrats spéciaux de formation (CSF) qui a permis, dès la mise en place du Nouveau Manuel des Procédures, de ramener les impayés de 300 à 106 MDH, et de traiter plus de 2.700 dossiers en souffrance relatifs aux quatre exercices précédant l’année 2006.
2008 : de nouveaux défis relevés
Une croissance soutenue de l’offre de formation, le lancement d’un programme quinquennal 2008-2012 pour la formation de 650.000 jeunes et la poursuite de l’engagement de l’OFPPT dans le processus qualité, sont les principaux axes du plan d’action présenté par Larbi Bencheikh au Conseil d’administration pour approbation.
Ce plan inclut la réalisation de la dernière tranche de la Commande gouvernementale et le démarrage du contrat-programme avec le gouvernement, la réalisation de la dernière tranche de la commande gouvernementale et le démarrage du contrat-programme avec le gouvernement. La réalisation du plan d’action, qui est à la fois ambitieux et réaliste, sera concrétisée par le lancement de 7 nouveaux établissements, ce qui permettra à l’OFPPT de porter son réseau à 301 établissements en 2008/2009.
Finalement, pour motiver les jeunes promoteurs, l’OFPPT prévoit la création de 18 guichets «Moukawalati» supplémentaires, afin d’accompagner 1900 nouveaux projets, soit 50 projets/guichet.