Emploi : Les cerveaux sont-ils de retour ?

* Beaucoup de nos ressortissants vivant à l’étranger y pensent sérieusement. Crise économique oblige.
* Le marché de l’emploi au Maroc se dit prêt à les accueillir. Ce sont même, disent les professionnels du marché, des profils très convoités.
L’impact de la situation économique en Europe sur les transferts des Marocains résidant à l’étranger ne fait plus aucun doute. Il est inéluctable que les flux d’argent provenant de la rive nord de la Méditerranée seront moins importants en 2009 en comparaison avec les dernières années. Cependant, il semblerait que la conjoncture internationale offre aussi au Maroc une sérieuse opportunité économique en termes de «flux humains».
La crise économique mondiale encouragerait-elle une vague de retour des «cerveaux» ? Tout le laisse croire !
Après l’exode qu’ont entamé les plus avisés par le passé, partant en quête de meilleures conditions de travail et une meilleure reconnaissance de leurs compétences, la conjoncture économique morose qui sévit actuellement en Europe et son impact laissent les professionnels de l’emploi croire que le Maroc pourrait récupérer ses cadres les plus chevronnés. Déjà la tendance de ces dernières années a permis de soulever cette question, avec le constat d’un flux de retours au bercail de plus en plus important. «Le retour au pays des jeunes diplômés est beaucoup plus fréquent que les années précédentes car leur possibilité de décrocher un poste outre-Atlantique et qui réponde à leur projet professionnel devient de plus en plus difficile», nous déclare Halima Bennasser, manager professionnel chez Manpower. Outre le retour de ceux qui sont partis pour leur formation, des expérimentés, les enfants de MRE et même des étrangers, commencent à affluer vers le Maroc afin d’y travailler ou d’y faire des affaires. Et le marché semble disposé à les accueillir, «Nous privilégions dans notre choix de recrutement les profils disposant de formation, ou d’expérience professionnelle à l’étranger. Ils sont notre première cible…». Cette déclaration qui nous a été faite par un directeur d’une salle de marché d’une grande banque de la place souhaitant renforcer son équipe, ne fait que confirmer la cote dont dispose cette frange de jeunes sur le marché de l’emploi au Maroc, surtout quand leurs exigences salariales ne sont plus exorbitantes. Avec la crise économique actuelle, et ses multiples répercussions sur l’embauche en Europe, le nombre de jeunes souhaitant fuir un marché démoralisé pour retrouver une qualité de vie meilleure, est attendu en croissance, au grand bonheur de ce directeur. «Au-delà de l’attractivité professionnelle, il y a une qualité de vie que l’on ne retrouve pas dans les pays occidentaux qui sont aujourd’hui frappés par la crise : les gens sont démoralisés face à une conjoncture morose et sans visibilité», ajoute notre spécialiste du recrutement.
D’ailleurs, même ceux qui penchent pour l’entrepreneuriat seraient tentés de faire leurs affaires ici. Une récente interview de Jamal Belahrach, Directeur général de Manpower Maroc, accordée dernièrement à une chaîne française, soutient cette thèse. Selon son analyse, «le Maroc n’est pas seulement attractif, mais c’est aussi l’un des rares pays où l’on peut encore entreprendre… En Europe, c’est de moins en moins le cas. Et avec la crise économique actuelle, il va y avoir un appel d’air. Cela ne veut pas dire que tout le monde va venir, mais tout le monde va se poser la question : au Maroc il y a plein de choses à faire, en plus, c’est mon pays d’origine, je vais donc y aller». Reste seulement à les encourager avec des procédures administratives moins pénibles.