Sit-in pour l'égalité : Les administrateurs s'élèvent contre la discrimination

Dans un contexte de tensions croissantes, l'Union Nationale des Administrateurs Marocains (UNAM) a organisé un sit-in, ce mardi à Rabat devant le ministère de la transition numérique et de la réforme de l'administration, pour exprimer son désaccord avec les récents reculs dans le projet de système de base. Une « politique de complaisance et d'ignorance délibérée des propositions syndicales », a exacerbé le mécontentement parmi les administrateurs.
L'UNAM a déclaré son opposition ferme à ces reculs dangereux, soulignant qu'ils contreviennent à une approche participative et atteignent à la dignité des administrateurs. Les réformes en cours sont mises en péril par cette attitude, alors que les administrateurs déploient des efforts considérables dans des conditions de travail difficiles.
Approchée par Hespress Fr, Fatima Benaddi, présidente de l'UNAM nous a fait part de ces préoccupations. « Aujourd'hui, nous nous sommes rassemblés pour exprimer notre profonde frustration et notre indignation face à la discrimination systématique dont nous sommes victimes depuis des décennies. Nous avons décidé de faire entendre notre voix, longtemps étouffée, afin de mettre en lumière les injustices flagrantes auxquelles nous sommes confrontés », déplore notre intervenante.
Dans une démonstration de frustration et de détermination à faire entendre sa voix, l'UNAM a annoncé son intention de manifester afin d'attirer l'attention des responsables sur les injustices subies par les administrateurs et à exiger que leurs propositions soient sérieusement prises en compte pour garantir la réussite des réformes souhaitées.
©Souhail Rmidi
« En tant qu'administrateurs, nous sommes les piliers de toute administration et de tous les secteurs. Pourtant, nous sommes constamment exclus des réformes et des avantages dont bénéficient les autres secteurs. Nous sommes confrontés à une réalité où même les augmentations salariales nous sont refusées, nous laissant dans une situation d'inégalité flagrante », indique la présidente.
Selon Fatima Benaddi, « les administrateurs exigent un système de base équitable qui reconnaît leur contribution essentielle à la société. Cela inclut non seulement une augmentation salariale nécessaire pour faire face à l'inflation mondiale, mais également l'ajout de deux échelles afin de reconnaître l'expertise et l'expérience des employés ».
L'UNAM insiste sur le fait que les administrateurs sont prêts à sacrifier, matériellement, physiquement et psychologiquement, pour le bien de l'administration nationale. Cependant, cela ne peut être fait au détriment de leur dignité et de leur participation significative à la prise de décision.
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Et d'ajouter : « Nous demandons également une réforme radicale des tâches et des missions qui nous sont confiées. Trop souvent, nous sommes surchargés de responsabilités sans les ressources ni le soutien nécessaires pour les accomplir efficacement. Nous exigeons une reconnaissance de nos compétences et une redistribution équitable des charges de travail ».
De plus, poursuit elle, « nous réclamons un accès à une formation continue de qualité afin de rester compétitifs dans un monde en constante évolution », notant que « cette formation est essentielle pour maintenir notre excellence professionnelle et répondre aux défis croissants de notre domaine ».
En conclusion, Fatima Benaddi exhorte le gouvernement une réponse urgente. «Il est impératif de comprendre que toute réforme administrative sera inefficace tant que les administrateurs continueront de souffrir de discriminations et de négligences. Nous lançons un appel urgent au gouvernement et aux autorités compétentes pour qu'ils prennent des mesures immédiates pour remédier à cette injustice flagrante. L'avenir de notre administration et de notre société en dépend », estime-t-elle.
En appelant à une action collective, l'UNAM envoie un message clair aux autorités : il est temps de reconnaître et de valoriser le rôle crucial des administrateurs dans le processus de réforme.
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Egalement sollicité par Hespress Fr Said Bacha, secrétaire général de l'UNAM nous a confirmé que la lutte des administrateurs n'est qu'au début. « Aujourd'hui, nous nous sommes rassemblés dans un acte de solidarité et de détermination, dans le cadre de notre lutte incessante pour la défense de nos droits en tant qu'administrateurs. Depuis plus de deux décennies, nos droits ont été bafoués, nos revendications ignorées et notre dignité mise à mal », explique-t-il.
Depuis 2004 et les administrateurs revendiquent leurs droits légitimes. « Cette injustice persistante ne peut plus être tolérée. Ce sit-in n'est que le commencement de notre lutte. Nous exigeons non seulement une juste rémunération, mais aussi une équité professionnelle », dénonce le SG de l'UNAM.
En se comparant aux employés des autres secteurs, les administrateurs se sentent négligés. « Beaucoup de dossiers ont été résolus pendant que le nôtre, pend en suspens dans les couloirs du gouvernement depuis plus de vingt ans. C'est un affront à notre professionnalisme et à notre engagement envers le service public. Nous ne resterons pas silencieux face à cette injustice », déclare-t-il.
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« Il est incompréhensible que nous continuions, depuis des décennies, à souffrir de discrimination. Depuis 2004, notre combat pour la justice n'a pas faibli, mais aucun changement n'a été apporté. Nous sommes tous des serviteurs de l'État, et pourtant, nous sommes traités avec une injustice flagrante », insiste-t-il.
En conclusion, le SG de l'UNAM renouvelle son engagement: « Nous resterons unis dans notre lutte jusqu'à ce que nos demandes soient entendues et nos droits respectés. Nous appelons à la solidarité de tous les administrateurs et à l'attention urgente du gouvernement pour résoudre cette situation intolérable. Ensemble, nous continuerons à nous battre pour une administration équitable et juste pour tous ».
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