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Fonction publique et artisanat : des mesures concrètes en discussion
Publié dans Hespress le 16 - 10 - 2025

Le Secrétaire d'État en charge de l'Artisanat et de l'Économie sociale et solidaire et les représentants du Bureau national du Syndicat national du secteur de l'artisanat et de l'économie sociale et solidaire ont tenu une rencontre pour faire le point sur les sujets à améliorer dans le secteur. Parmi eux, une demande d'accompagnement pour l'exportation des produits de l'artisanat et des avantages liés aux transport.
Lors d'une rencontre tenue mardi, le Secrétaire d'État Lahcen Saadi, le syndicat du secteur de l'artisanat et secrétaire général du bureau syndical de l'Office de développement de la coopération, affilié à l'Union marocaine du travail ont discuté plusieurs points du dossier revendicatif des artisans.
Les pourparlers ont été tenus dans le cadre du dialogue social sectoriel, et Lahcen Saadi a témoigné sa satisfaction par rapport à la tenue de cette réunion qui représente a deuxième étape du dialogue social de l'année.
Le responsable gouvernemental a tenu a énumérer les avancées notables réalisées pour le secteur. Ces avancées font suite au cahier revendicatif initial présenté par le syndicat. Il s'agit notamment de la nomination d'une médecin spécialisée en médecine générale au profit des fonctionnaires du secteur, l'augmentation de la valeur des indemnités forfaitaires destinées aux fonctionnaires des services extérieurs du Secrétariat d'État, ou encore du renforcement du parc automobile mis à disposition de l'administration centrale et des directions territoriales.
Il a également souligné qu'un ensemble de services et d'offres bancaires, financières, de transport, de logement et d'immobilier à des prix préférentiels ont été mis au profit des fonctionnaires du secteur, dans le cadre de partenariats avec des opérateurs privés, avec élargissement prévu à d'autres domaines, en plus de nouveaux recrutements et l'ouverture de concours pour l'accès aux postes de responsabilité.
De son côté, le secrétaire national, au nom des membres du bureau national du syndicat et au nom de tous les adhérents, a exprimé sa satisfaction pour la réponse activée mais a cependant réitéré d'autres doléances et aspects à améliorer en faisant une liste comprenant des éléments relevant du domaine fonctionnel, celui de la formation professionnelle ou encore de l'aide à l'exportation des produits de l'artisanat.
Parmi les demandes citées par le syndicat figurent la demande d'indemnités de déplacement pour les missions effectuées avec le véhicule personnel, et l'accélération du versement des indemnités kilométriques, l'alignement des indemnités forfaitaires au niveau des services territoriaux, à celles de l'administration centrale.
Un autre point concerne la mise en place de contrats-programmes conclus avec les directeurs régionaux en ce qui concerne le budget de fonctionnement pour créer des dotations pour le transport par train, avion et route, les frais d'eau et d'électricité, le carburant et entretien des véhicules de service, les frais pour les moyens de communication (Internet et courrier), et des cartes Jawaz pour les autoroutes.
En outre, il demande le renouvellement de la flotte de véhicules de l'État dédiée au secteur, le renouvellement des équipements informatiques et des outils de travail dans les structures administratives du secteur et des dotations réparties équitablement entre les régions.
Le syndicat a également réclamé un accompagnement des directions territoriales par la mise à disposition d'équipements numériques et de formations adéquates pour l'exportation des produits de l'artisanat, ainsi que de mesures d'accompagnement, d'encouragement et de compensation au profit des fonctionnaires chargés de la mise en œuvre de l'accord de numérisation et de simplification des procédures d'exportation des produits de l'artisanat sur la plateforme du guichet unique (Portnet).
Et en termes de formation professionnels, parmi les demandes figurent le recrutement de formateurs et de personnel pédagogique, avec une répartition adaptée aux besoins des centres et instituts, la garantie d'un minimum de ressources humaines dans les centres et instituts de formation et notamment l'augmentation de la contribution financière dédiée à l'assurance des ateliers contre les risques d'accidents.
Si plusieurs avancées ont été reconnues, le syndicat reste en attente de mesures pluriformes en particulier dans les domaines de la mobilité, de l'encouragement par la rémunération, de l'équipement et de la formation. Le dialogue social est engagé, mais les attentes semblent encore trop hautes par rapport aux moyens disponibles.


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