Les Lois du Succès : LA REGLE D'OR

Evitez les mauvaises actions
Confucius a dû avoir à l'esprit la loi du talion quand il a déclaré la philosophie de la Règle d'Or de la manière suivante :
"Ne faites pas à autrui ce que vous ne voudriez pas qu'on vous fasse à vous-même."
Et il aurait très bien pu ajouter une explication pour montrer que son affirmation était fondée sur la tendance commune de l'homme à répondre en fonction de la nature de l'action - bonne ou mauvaise.
Ceux qui ne comprennent pas la loi sur laquelle la Règle d'Or est basée diront que cela ne marchera pas parce que les gens agissent selon le principe "oeil pour oeil, dent pour dent", ce qui est ni plus ni moins la loi du talion. S'ils vont plus loin dans leur raisonnement, ils comprendront qu'ils se limitent aux effets négatifs de cette loi, et que cette même loi est aussi bien susceptible de produire des effets positifs.
Autrement dit, si vous ne voulez pas qu'on vous arrache les yeux, assurez-vous que vous vous absteniez d'arracher ceux des autres. Allez plus loin en faisant preuve d'actes de gentillesse et en leur rendant des services utiles. Vous verrez que grâce à cette même loi du talion, ils vous rendront également des services similaires.
Et s'ils manquaient de répondre à vos bonnes actions ?
Eh bien, vous gagnerez quand même du bénéfice car l'effet de vos bonnes actions atteindra votre subconscient !
Ainsi, si vous faites toujours de bonnes actions et si vous appliquez la philosophie de la Règle d'Or, vous serez sûr de tirer des bénéfices d'une source et, en même temps, vous aurez plus de chance de profiter d'une autre source.
Le caractère et la réputation
Il se peut que vous basiez l'ensemble de vos actes envers les autres sur la Règle d'Or sans jouir d'aucun bénéfice direct, et ce pour une longue période de temps. Et il se peut aussi que les gens à qui vous avez fait de bonnes actions ne vous donnent rien en retour. N'oubliez pas qu'en faisant tout cela, vous renforcerez votre propre caractère et, tôt ou tard, ce caractère positif que vous aurez construit commencera à se manifester. Ainsi, vous découvrirez que, d'une façon ou d'une autre, vous serez récompensé pour les bonnes actions qui, au début, semblaient être une perte de temps.
Rappelez-vous que ce sont les autres qui font votre réputation mais que c'est vous qui construisez votre caractère !
Vous voulez avoir une bonne réputation mais vous ne pouvez pas garantir une chose qui est hors de votre contrôle et qui se construit dans l'esprit des autres. Cette "chose" est ce que les autres pensent de vous.
Avec votre caractère, la situation est différente car c'est ce que vous êtes, c'est le résultat de vos pensées et de vos actes. C'est vous qui le contrôlez. Vous pouvez le rendre faible, bon ou mauvais. Quand vous êtes satisfait et intimement convaincu que votre caractère est irréprochable, vous n'aurez plus à vous soucier de votre réputation, car votre caractère ne pourra plus être détruit ou endommagé par qui que ce soit, excepté par vous-même.
C'était cette vérité qu'Emerson avait à l'esprit lorsqu'il a fait cette déclaration :
"Une victoire politique, la baisse des prix du logement, le rétablissement après une maladie, le retour d'un ami perdu ou autres événements extérieurs améliorent votre état d'esprit et vous pensez que c'est le hasard. Ce n'est pas du tout vrai. Il ne peut jamais en être ainsi.
C'est seulement vous-même qui pouvez vous apporter la paix. Et le seul moyen d'atteindre la paix intérieure est le respect des principes."
L'une des bonnes raisons pour être juste envers les autres est le fait qu'ils puissent répondre positivement à vos bonnes actions. Mais la meilleure raison est que la bonté et la justice développent un caractère positif chez ceux qui les pratiquent.
Quelqu'un peut me priver de la récompense que je mérite pour vous avoir rendu un service, mais personne ne peut me retirer l'avantage que ce service ajoute à mon propre caractère.
Le capital et le travail
Nous vivons dans la grande ère industrielle. Partout, nous voyons des forces réformistes travailler sur les grands changements de la méthode et de la manière de vivre, et réarranger les rapports entre les hommes, dans la poursuite ordinaire de la vie, de la liberté et des gains.
Cette époque est celle de l'effort organisé. Nous avons la preuve que l'organisation est la base de tout succès financier et, bien que d'autres facteurs que celui de l'organisation entrent dans l'atteinte du succès, celui-ci joue un rôle majeur.
Cette ère industrielle a créé 2 termes relativement nouveaux. L'un s'appelle "le capital" et l'autre "le travail". Le capital et le travail constituent les roues principales de la machine de l'effort organisé. Ces 2 grandes forces jouissent du succès en proportions égales car toutes les 2 comprennent et appliquent la philosophie de la Règle d'Or.
Pourtant, malgré ce fait, l'harmonie entre ces 2 forces n'existe pas toujours à cause des destructeurs de confiance qui gagnent leur vie en semant les germes du désaccord et en provoquant des conflits entre les employeurs et les employés.
"" Vous pouvez, si vous croyez que vous pouvez !""
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