Les candidats doivent déposer leurs CV sur le site rekrute.com pour passer les entretiens. Pour le casino, 67 futurs croupiers, déjà recrutés depuis début 2009, sont actuellement en formation. Le groupe Kerzner déploie les grands moyens pour trouver les collaborateurs qui devront travailler à la station Mazagan, dont l'ouverture de la première tranche est prévue en octobre prochain. Elle organise, ainsi, une caravane de recrutement qui a commencé à sillonner les principales villes du Maroc à la recherche de candidats aptes à travailler dans l'hôtellerie de luxe. Cette caravane qui était à Casablanca les 15 et 16 juin devra y réapparaître le 15 juillet après un tour à Tanger les 29 et 30 juin, Agadir les 6 et 7 juillet et à Rabat le 9 juillet. L'étape de Marrakech qui clôturera la tournée est programmée pour les 22 et 23 juillet. Un peu plus de 1 100 personnes sur les 1 200 prévues pour le démarrage seront sélectionnées par ce biais. Tous les profils sont donc concernés à l'exception des postes de top management. Un des plus grands casinos d'Afrique et d'Europe. Les candidats doivent déposer leurs curriculum vitae sur le site rekrute.com et recevront ensuite leur convocation pour passer le test dans leur ville d'origine. Il s'agit là d'un bon moyen pour résoudre le problème de la mobilité des ressources humaines dans le tourisme et de l'inadéquation entre les besoins des régions et les profils disponibles. Du reste, cette opération recrutement de Mazagan beach Resort est menée en partenariat avec le ministère du tourisme, l'Office national marocain du tourisme (ONMT), l'Office de la formation professionnelle (OFPPT) et l'Agence nationale pour la promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC) et les instituts du tourisme. Le personnel devra donc être opérationnel dès octobre prochain avec l'ouverture d'un hôtel de 500 chambres et suites et le démarrage des activités commerciales et de loisirs, entre autres le golf et surtout le casino , «l'un des plus grands en Afrique et en Europe», signale-t-on auprès du groupe. Pour ce dernier d'ailleurs, étant donné qu'il n'est pas évident de trouver des croupiers au Maroc, Kerzner s'y est pris très tôt. Ainsi le processus de sélection a commencé dès le début de l'année 2009. Pour l'instant, ce sont 67 futurs croupiers qui ont été sélectionnés pour suivre des cours de calcul mental, de communication et de langues. Ils rejoindront la station à la fin du mois en cours pour compléter leur formation. De même, toutes les nouvelles recrues devront recevoir une formation complémentaire avant l'ouverture de la station. On précise chez Kerzner que chaque employé sera pris en charge individuellement pour acquérir les valeurs du groupe, la maîtrise du système informatique et surtout les compétences pour travailler dans un resort de luxe. Cette formation se poursuivra après l'ouverture du resort et durant toute l'année 2010 à raison d'une journée de formation continue par semaine.
