Les deux entités ont signé un partenariat pour soutenir les enfants et les jeunes adultes de la province à travers deux programmes novateurs : « Génération Sportive » et « Insertion professionnelle des Jeunes adultes par le sport ». Suivez La Vie éco sur Telegram Ces initiatives traduisent l'engagement de Centrale Danone envers ses communautés en tant qu'entreprise certifiée B CorpTM, précise-t-on dans un communiqué. Le premier programme « Génération Sportive » a pour objectif de transformer les écoles publiques primaires en espaces de santé et d'activité physique. Grâce au déploiement d'animateurs sport santé, 5.000 enfants issus de 10 écoles bénéficieront d'une éducation axée sur le sport, favorisant ainsi leur développement physique, mental et social. Le second programme, lui, cible les jeunes adultes en situation de NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation) qui sont, selon le dernier rapport du HCP, au nombre de 1,5 million et dont l'âge serait compris entre 15 et 24 ans. En se concentrant sur la formation en alternance et l'acquisition d'une expérience professionnelle dans le domaine du sport, ce projet permettra la création de 25 emplois pour ces jeunes adultes à Fquih Ben Salah au terme d'une formation en alternance d'une durée de 9 mois. Ce programme vise à fournir aux jeunes adultes les compétences nécessaires pour une meilleure insertion socioéconomique. «En obtenant la certification B CorpTM, nous avons franchi une étape majeure qui témoigne de notre engagement envers les communautés locales de nos sites de production. Ce partenariat avec Tibu Africa en est une illustration concrète. À travers ces initiatives durables, nous visons à favoriser le bon épanouissement des enfants et l'employabilité des jeunes adultes, tout en stimulant le développement socioéconomique de Fquih Ben Salah, où nous sommes présents en tant qu'acteur agro-industriel depuis de nombreuses années», déclare Hervé Orama Barrère, PDG de Centrale Danone. «Le sport est une force motrice pour l'inclusion sociale et le développement personnel. Avec l'appui de Centrale Danone, nous sommes convaincus que ces initiatives auront un impact durable sur la vie des enfants et des jeunes adultes de Fquih Ben Salah, tout en renforçant leur employabilité», ajoute Mohamed Amine Zariat, Ashoka Fellow et président fondateur de l'organisation Tibu Africa.
