Pourquoi la CIMR a-t-elle adopté un système de retraite à points ? Comment calcule-t-elle les points cumulés par an ? Chaque année, les cotisations que vous versez à la CIMR sont converties en points. Au moment de votre départ à la retraite, c'est le nombre de points que vous aurez acquis qui déterminera le montant annuel de votre pension de retraite. Plus ce nombre est grand, plus votre pension est importante.La décision d'adopter le système de points remonte à 1967. Ce système a été choisi par la CIMR, car il présente l'avantage de prendre en considération toute la carrière du salarié puisque chaque année, les cotisations sont converties en points. Pour convertir les cotisations en points, la CIMR utilise une formule qui tient compte des contributions globales versées et de la valeur du salaire de référence. Le nombre de points annuels est ainsi égal au rapport entre les contributions globales et le salaire de référence multiplié par 6. À ce niveau, une question s'impose. Quelle est la valeur d'un point de retraite ? On distingue entre la valeur du point à la liquidation et la valeur du point en service. La première est calculée au moment du départ en retraite. Le nombre de points est multiplié par la valeur du point à la liquidation pour déterminer le montant annuel brut de la pension. La valeur du point de liquidation évolue en fonction du salaire de référence. Plusieurs types de points La valeur du point en service, elle, permet de revaloriser annuellement le montant des pensions qui sont payées aux retraités de la CIMR. Notons par ailleurs, qu'il existe plusieurs natures de points. En effet, sur le relevé de points que vous recevez annuellement, vous constaterez l'existence d'une colonne intitulée «Nature des points». Cette distinction est liée au mode d'acquisition des points et non aux droits qu'ils confèrent. À titre d'exemple, les «points de rappel sur salaire» désignent les points que vous recevez suite à un rappel sur salaire fait par votre employeur. Les «points au titre du régime de 55 ans» sont ceux acquis suite à l'adhésion au régime à 55 ans ou points transformés en régime de 55 ans suite à un rachat. Certains points ne sont plus octroyés, mais peuvent figurer dans une carrière. Il s'agit notamment des «points pour validation des services passés», correspondant à la période antérieure à l'adhésion de la société à la CIMR et des «points de service militaire» accordés gratuitement pour la période de rappel obligatoire sous les drapeaux.
