Le coup d'envoi du plan opérationnel "Génération Entrepreneurs" a été lancé à l'initiative de l'Agence Nationale de Promotion des Emplois et des Compétences à Rabat. Un plan volontariste, baptisé "Génération Entrepreneurs", est ainsi mis en branle pour acter l'accompagnement des jeunes entrepreneurs travaillant pour leur propre compte et ambitionnant de faire prospérer leurs projets. Lancé lors d'une cérémonie présidée par le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, ce plan donne la mesure de l'engagement du département de tutelle vise à donner un vrai coup d'accélérateur aux projets conçus par les jeunes entrepreneurs au Maroc, avec l'espoir s'ancrer dans le temps comme dans le paysage la culture de l'employabilité des jeunes au niveau national. A cette occasion, le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri a fait savoir que « ce plan ambitionne l'accompagnement de 100.000 porteurs de projets et auto-entrepreneurs, ainsi que les très petites entreprises (TPE) entre 2023 et 2026 ». En plus de jouir d'un régime juridique souple qui allège la procédure de création et de gestion de l'entreprise, l'auto-entrepreneur au Maroc a aussi l'avantage d'être entièrement le maître de l'administration de son projet personnel. Ainsi, son statut s'avère très avantageux, que ce soit sur les plans fiscaux qu'administratif. L'initiative se décline en plusieurs composantes, avec la création d'une direction centrale dédiée aux "Prestations à l'Entrepreneuriat et la TPE" comprenant trois divisons et six services centraux, et la définition de plans d'actions régionaux dont le déploiement sera assuré par un réseau de 82 agences couvrant l'ensemble des provinces, et appuyées par 12 services régionaux supports dédiés à l'animation de la ligne de métier entrepreneuriat et TPE. M. Sekkouri a fait savoir dans le même sens que ce plan volontariste, baptisé "Génération Entrepreneurs", porte sur 6 chantiers structurants permettant la distribution d'une nouvelle génération de prestations d'offres de services publics ciblant différents segments. Il a cité à cet égard les porteurs de projets, auto-entrepreneurs, TPE, et unités de production informelles. Dans le même sillage, il a signalé que la mise à disposition de ces prestations se fera par l'intermédiaire des agences et espaces territoriaux spécialisés de proximité et des ressources humaines certifiées dédiées. Le dispositif prévoit un renforcement des capacités opérationnelles des agences, pour les opérations de suivi, de pilotage et de gouvernance, allié à un programme de conduite du changement ainsi qu'à de fortes dynamiques partenariales particulièrement avec les régions. De son côté, le directeur général par intérim de l'ANAPEC, Noureddine Benkhalil, s'est dit fier du lancement par l'ANAPEC de ce projet visant la ligne des métiers entrepreneuriat et TPE, faisant observer que l'emploi salarié et l'auto-emploi ont, tous deux, été constamment présents depuis la création de l'ANAPEC, mais avec une prépondérance de l'auto-emploi. Mais force est de constater que l'auto-emploi ne permettrait pas jusqu'à présent d'offrir suffisamment d'emplois à la jeunesse, déplore-t-il, ce qui rend d'autant plus nécessaires des programmes comme celui de « Génération Entrepreneurs » en tant qu'option stratégique, afin de le positionner comme priorité au même titre que l'emploi salarié. L'on précise que, suite à la résolution adoptée lors du dernier conseil d'administration de l'ANAPEC, présidé par le ministre de tutelle, il a été annoncé la mise en place de plus de 300 agences et points de présence pour la mise en œuvre de ce programme.
