L'OFPPT et l'AMITH ont organisé, mercredi 22 juin 2011, au Centre de Développement des Compétences Textile/Habillement (CDC) de l'OFPPT, une rencontre régionale destinée à créer un espace de communication permettant aux chefs d'entreprises d'exprimer leurs attentes en termes de ressources humaines et de permettre à l'OFPPT et l'AMITH d'y répondre par des formations à la carte. Plus d'une soixantaine de Chefs d'Entreprises et de DRH ont assisté à cette rencontre qui a permis de recueillir leurs besoins et d'exposer les réponses de l'OFPPT, et ce dans le cadre de la mise en œuvre de la convention OFPPT/AMITH. En fait, le 9 mars dernier, l'OFPPT et l'AMITH ont signé une convention pour la formation / insertion de 20 000 jeunes dans le Textile Habillement, en réponse aux besoins en ressources humaines qualifiées exprimés par les opérateurs du secteur. Les deux partenaires ont multiplié les rencontres avec les opérateurs du secteur et les jeunes à la recherche de qualification, confirmant ainsi l'embellie que connait le Textile/Habillement et ses perspectives d'avenir prometteuses. Ils se sont mobilisées pour la concrétisation des recommandations du plan d'action conjoint afin d'atteindre les objectifs fixés dans les 5 régions identifiées (Casablanca, Rabat, Tanger, Fès et Marrakech). Pour rappel, le plan d'action, entériné le 9 mars dernier, s'articulait autour de trois axes fondamentaux : l'aide à l'insertion des lauréats de l'OFPPT, la création de cursus de formation de courtes durées à même de répondre aux besoins immédiats des professionnels et la mise en œuvre d'une campagne de communication de proximité. Ainsi, 25 journées d'information et de sensibilisation ont été organisées dans les 5 régions prioritaires. Menées avec le soutien des autorités locales, elles ont permis d'assurer des formations adaptées et d'insérer plus de 6 000 jeunes en l'espace de 3 mois à peine. Pour renforcer cette dynamique au niveau du Grand Casablanca, l'OFPPT et l'AMITH ont organisé au Centre de Développement des Compétences Textile/Habillement, une rencontre régionale, sous la présidence conjointe du Directeur Général de l'OFPPT, M. Larbi BENCHEIKH et du Président de l'Association Marocaine des Industries du Textile et de l'Habillement, M. EL Mostafa SAJID. Dans son discours, M. Larbi BENCHEIKH a rappelé les différentes étapes de cette opération menée avec l'AMITH et s'est félicité des résultats réalisés, avec 6000 jeunes formés et insérés en moins de 3 mois. « Nous continuerons sur cette cadence et nous sommes sûrs d'atteindre les objectifs fixés avec nos partenaires de l'AMITH, grâce à l'appui des autorités locales, dont la mobilisation et le soutien ont été décisifs, au travail des équipes de l'AMITH et de l'OFPPT. Cette rencontre est un point de départ pour ce processus de communication de proximité avec les industriels que nous comptons élargir à d'autres régions ». M. Bencheikh a annoncé l'organisation prochainement d'une rencontre similaire à Fès. Dans son allocution, M. SAJID a, de son côté, demandé aux entreprises présentes de saisir cette opportunité pour renforcer leur compétitivité, en profitant des formations à la carte de l'OFPPT : «les entreprises qui disposent actuellement d'une plus grande visibilité quant à leurs besoins en ressources qualifiées, trouveront en l'OFPPT un partenaire très réactif, prêt à leur assurer les formations idoines. La preuve de cet engagement est la formation/insertion de 6000 lauréats déjà recrutés par le secteur». En marge de cette rencontre, l'OFPPT et l'AMITH ont signé la convention de cogestion du Complexe de Formation Textile /Habillement de Casablanca, pour une durée de cinq ans renouvelable. La convention assure l'implication des professionnels dans le pilotage et la gestion de du dispositif de formation, à travers la mise en place d'un Comité de Gestion conjoint qui définit les orientations du Complexe, notamment : l'adaptation des programmes de formation initiale et qualifiante aux besoins des entreprises; la contribution des professionnels dans la mise en œuvre des activités du Complexe (ingénierie de formation, perfectionnement des formateurs, sélection des stagiaires, examens, stages,...) ; l'Implication des professionnels dans le développement et la promotion de la formation alternée ; la promotion des actions de formation continue aux bénéfices des salariés du secteur ; le suivi de l'insertion des lauréats et la contribution au développement de leur employabilité. Par cette nouvelle convention initiant la cogestion des établissements de formation dédiés au Textile/Habillement, l'OFPPT et l'AMITH renforcent davantage leur partenariat et concrétisent leur volonté commune de développer une offre de formation adaptée aux besoins du secteur.
