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Pour leur action en faveur d'un avenir résilient dans la région MENA : Une Marocaine parmi les quatre femmes entrepreneurs récompensées
Publié dans L'opinion le 02 - 05 - 2017

Une cérémonie de remise de prix aux femmes entrepreneurs qui se sont distinguées dans leurs domaines en agissant pour un avenir résilient dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA) a été organisée, dimanche à Casablanca, à l'initiative de la Banque mondiale (BM).
La finale du concours "WeMENA", une initiative régionale de la BM menée avec le soutien de la Facilite mondiale pour la prévention des catastrophes et le relèvement (GFDRR), a permis de sélectionner quatre lauréates (Maroc, Palestine, Liban et Égypte) parmi les 200 femmes entrepreneurs de la région ayant participe au concours, qui ont partagé la somme de 150.000 dollars. Le concours WeMENA récompense des projets innovants conçus pour faire face aux grands enjeux de développement urbain auxquels est confronte e la région MENA dans les secteurs des transports, de l'énergie, des infrastructures et du développement durable. A Casablanca, les 30 dernières finalistes ont l'occasion de rencontrer des investisseurs, des mentors et des membres du personnel de la Banque mondiale, soit autant d'acteurs qui pourront guider, promouvoir et soutenir financièrement leurs projets.
En 2015, l'initiative WeMENA avait déjà permis de donner un coup d'accélérateur a sept entreprises dirige es par des femmes a Beyrouth, au Caire et a Djibouti. En 2016, elle a e te e tendue pour inclure désormais huit villes de la région MENA : Byblos et Beyrouth (Liban), Amman (Jordanie), Ramallah (Cisjordanie), Le Caire et Alexandrie (Egypte), Tunis (Tunisie) et, enfin, Casablanca — un développement qui s'est accompagne d'une hausse considérable du nombre de participantes.
L'initiative WeMENA a pour objectif d'apporter des solutions a trois grands de fis auxquels est confronte e la région MENA. En premier lieu, elle vise a promouvoir les femmes entrepreneurs et les entreprises dirige es par des femmes dans une région ou le taux d'activité féminine est deux fois moins élevée qu'ailleurs dans le monde. Elle s'attache aussi a créer de nouvelles voies vers l'emploi par le biais de l'entrepreneuriat dans une région marque e par de forts taux de chômage et entend soutenir des stratégies de préparation au changement climatique et renforcer la résilience des villes dans une région expose e a des chocs et des tensions multiples : catastrophes naturelles, inondations et sécheresses, pannes d'électricité, crises migratoires ou encore troubles sociaux.


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