Près de 7 000 médecins ont quitté le Maroc au cours des 24 derniers mois. Cela représente un tiers du nombre de diplômés des facultés de médecine et de pharmacie, selon un rapport du groupe de travail sur les soins de santé de la Chambre des représentants. En 2018, il n'y avait « que » 208 médecins. Le départ a provoqué une pénurie structurelle de professionnels de la santé au Maroc pendant des années. Le pays a encore besoin d'environ 97 000 agents de santé, 32 500 médecins et 65 000 infirmières et techniciens de santé pour répondre à la demande de soins. Plus de personnel de santé partent qu'il n'en est ajouté chaque année. Selon le rapport, cela est en grande partie dû à l'initiative de réforme des soins de santé « ratée » au Maroc. Dans le cadre du dispositif de protection sociale RAMED, 3 300 médecins supplémentaires ont dû être formés chaque année entre 2016 et 2021, ce qui est loin d'être suffisant. Selon le rapport, une autre cause doit être recherchée dans la participation actuelle aux soins de santé par habitant requise pour couvrir les coûts ; 50,7 pour cent, la norme internationale est d'environ 25 pour cent. Cause : seulement 6 pour cent du budget de l'Etat vont aux soins de santé, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) recommande au moins 12%. La fuite des cerveaux est au cœur des réformes des soins de santé. Le ministre de la Santé Khalid Ait Taleb a dévoilé son plan de réforme fin avril . Les réformes s'inscrivent dans le grand projet royal qui vise à généraliser la sécurité sociale. La lutte contre la pénurie de personnel est l'un des quatre piliers. Ait Taleb veut amender les lois qui font actuellement obstacle au recrutement de médecins étrangers au Maroc. En modernisant les infrastructures de santé et en fournissant des équipements biomédicaux de haute qualité, il vise à inciter les professionnels de santé marocains résidant à l'étranger à rentrer dans leur pays et à s'y installer définitivement.
