فوسفاطيون ينشدون تسوية مطالب العمل والتقاعد

لا يزال عدد من عمّال المكتب الشريف للفوسفاط، بكل من خريبكة وآسفي، المنتسبون لشركة النقل الجهوي "SOTREG"، يطالبون إدارة المجمع بالالتفات لملفهم المطلبي، الداعي إلى ضرورة تسوية انخراطهم في أنظمة التقاعد، واحتساب أقدميتهم في العمل على غرار فئات عمّالية أخرى.
واشتكى عدد من العمّال عدم احتساب سنواتٍ من عملهم ضمن نظام التقاعد، وعدم التصريح بهم لدى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد "RCAR"، وعدم احتساب مدة الأقدمية التي قضوها في خدمة الشركة، مشيرين إلى أن ذلك سيؤثر سلبا على تقدير معاشاتهم عند إحالتهم على التقاعد.
وأوضح المحتجون أنه في الوقت الذي حرموا من احتساب أقدميتهم كاملة، استفادت من تلك الميزة فئات أخرى مثل عمّال سميسي1 وأساتذة "EPSI"، ما دفع المتضررين إلى مراسلة إدارة المجمع الشريف للفوسفاط، عبر المرصد المغربي لحقوق الإنسان، للمطالبة بتسوية انخراط المعنيّين.
وعلى إثر توصّل المجمع الشريف للفوسفاط بمراسلة الهيئة الحقوقية، أوضحت إدارة "OCP"، في رسالة تتوفّر هسبريس على نسخة منها، أنه "خلافا لما تعتقده هذه الفئة من العمال، فإن المجمع أخذ بعين الاعتبار، عند احتساب حقوقهم المعاشية التي تم تفويتها إلى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، فترات العمل التي كانوا يشتغلون فيها كعمّال مياومين، وفق ما تنص عليه القوانين الجاري بها العمل".
إدارة المجمع أوضحت أيضا أن 35 عاملا سيحصلون على معاش من النظام السالف الذكر، بالإضافة إلى الحقوق التي اكتسبوها في إطار الأمر المصلحي رقم 779، فيما سيستفيد 21 عاملا، وهم الذين كانت إسهاماتهم تؤدى إلى "CNSS"، من معاش التقاعد عن فترة اشتغالهم كعمال مياومين، وذلك في إطار التنسيق بين أنظمة التقاعد.
وفي الوقت الذي أكدت إدارة المجمع الشريف للفوسفاط أنها حريصة على أن يستفيد كل عامل، في نهاية مساره المهني، من جميع الحقوق التي تضمنها القوانين المنظمة للتقاعد، راسل المكتب التنفيذي للمرصد المغربي لحقوق الإنسان بآسفي المدير العام للمجمع حول "احتساب أقدمية بعض العمّال".
المراسلة، التي تتوفر هسبريس على نسخة منها، أشارت إلى أن الهيئة الحقوقية تسجّل "التعامل الإيجابي مع الشغيلة بخصوص النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد المحدث بمقتضى الظهير الشريف بمثابة قانون رقم 216-77-1 المعتبر في حساب المعاشات المستحقة"، مُلتمسة في الوقت نفسه تسوية وضعية عمال شركة النقل الجهوي "SOTREG"، وذلك باحتساب مدة أقدميتهم حتى يستفيدوا من الامتيازات التي تخولها لهم هذه الأقدمية.
سعيد النحل، أحد عمّال شركة النقل الجهوي "SOTREG" بخريبكة، وفي تصريحه لهسبريس، أكّد على أنه قضى 22 سنة إلى حدود اليوم بالمجمع الشريف للفوسفاط، غير أن مدة الأقدمية المعترَف بها من طرف الإدارة لا تتجاوز 12 سنة، كما أنها عوض التصريح ب 22 سنة لدى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، لم تصرح إلّا ب 7 سنوات فقط، بالرغم من الاقتطاعات التي جرَت على أجرته عبر "النظام الداخلي للتقاعد"، وذلك منذ أول شهر من عمله.