الجبهة النقابية بشركة سامير تطالب بالحسم قبل فوات الاوان.

أمام هول الخسائر المحققة والمحتملة على الاقتصاد الوطني وعلى الرواج التجاري بالمحمدية وعلى حقوق العاملين والمتقاعدين بشركة سامير، من جراء توقيف الإنتاج بالمصفاة النفطية منذ غشت 2015، ودخول الملف لردهات المحكمة التي قضت بالتصفية مع الإذن باستئناف النشاط واللجوء بعد ذلك للطعن في الحكم وتوالي جلسات الاستئناف.
وبناء على تصاعد الاستياء والقلق في صفوف المأجورين وتوالي الاستقالات والمحاولات المقصودة لتدمير الرأسمال البشري وإفراغ الشركة من خبراتها المتراكمة، وعلى غياب الحل الملموس والنهائي لتسوية الأزمة بين الدائنين وإنقاذ الشركة من الإفلاس وتفادي تلاشي المعدات والآليات الإنتاجية.
فإننا في الجبهة النقابية بشركة سامير، المكونة من نقابات الكونفدرالية الديمقراطية للشغل والفدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، الملتئمين بمقر الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بالمحمدية، يوم الجمعة 13 ماي 2016 :
1. نؤكد المطالبة بالعودة الآنية للإنتاج بمصفاة المحمدية ومساعدة الشركة للخروج من صعوبتها المالية وتجويد حكامتها والقطع مع سوء التسيير وقلة الشفافية، والحرص على ما يخدم مصالح الاقتصاد الوطني ويضمن توفير الاحتياطات البترولية بأحسن الأثمان والجودة، ويعزز المكاسب التي توفرها صناعات تكرير البترول لاقتصاد المدينة والجهة ولخدمة قضايا التشغيل ومحاربة البطالة.
2. نلح على فتح التحقيق وتحديد المسؤوليات في هذه الأزمة التي تعود جذورها لملابسات الخوصصة والتنكر للالتزامات والتساهل في المراقبة، ونعتبر بأن الدولة المغربية وبصفتها الراعية لمصالح الوطن والمواطنين ومن أهم الدائنين، مطالبة بتحمل مسؤولياتها في البحث عن الحلول الآنية للقضية بما فيها الرجوع لرأسمال الشركة وتقنين تزويد السوق أسوة بقطاع الطاقة والكهرباء.
3. نشدد على حسم الموضوع قبل فوات الأوان ونحذر من الاجترار واللجوء لسياسة الأراضي المحروقة ومحاولات خلط الأوراق بين الشركة وفروع المجموعة، ونؤكد بأن شركة سامير تمتلك من مقومات التجربة والطاقات المغربية ما يكفي من أجل عودة المصفاة لدورها الريادي في توفير حاجيات المغرب والمغاربة من المشتقات البترولية في زمن التقلبات الدولية المتصاعدة.
4. نجدد المطالبة بحماية الحق في الشغل والعيش الكريم لأزيد من 6000 أجير و 2000 متقاعد أو ما يفوق 30000 مغربي، وندعو للتشاور والتواصل مع الممثلين النقابيين وإشراكهم من خلال الحوار المسؤول والمنتظم من أجل توفير شروط النجاح للمرحلة الانتقالية وتعزيز متطلبات السلامة وحفظ الصحة وضمان الحق في التغطية الصحية والتقاعد وترسيم كل المشغلين والكشف عن احتياطات الصناديق الاجتماعية COS_MPES.
كان هذا بلاغ من الجبهة النقابية بشركة سامير