من النزاع إلى التسوية.. جماعة الجديدة تعتمد خيار المصالحة لتسوية غرامات شركة النظافة التي تتجاوز 300 مليون سنتيم    وهبي: نقابات تكذب... وقررت التوقف عن استقبال إحدى النقابات    مستشفى ورزازات يفتح باب الحوار    عاملات الفواكه الحمراء المغربيات يؤسسن أول نقابة في هويلفا    الهند تعلن شن هجوم على مواقع في باكستان.. والأخيرة تعلن أنها سترد    انطلاق عملية استقبال طلبات الدعم العمومي الخاص بالصحافة والنشر    أخنوش يترأس بالرباط اجتماعا لتنزيل خارطة طريق قطاع التشغيل    زكية الدريوش: الحكومة تشتغل على تقليص الوسطاء والمضاربين ومراجعة قانون بيع السمك    وفد مغربي سعودي يستقبل وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد في مطار الدار البيضاء    إنتر يقصي البارصا من أبطال أوروبا    تألق مغربي في ختام البطولة الإفريقية التاسعة للووشو بالقاهرة    شحنة ضخمة من الكوكايين تستنفر أمن ميناء طنجة المتوسط    وزارة الداخلية توقف خليفة قائد للاشتباه في تورطه بجرائم فساد    صاحبة السمو الملكي الأميرة للا حسناء تفتتح بباكو المعرض الرقمي "الزربية الرباطية، نسيج من الفنون"    إسبانيا تتمسك بتقليص ساعات العمل    "إغلاق أخضر" في بورصة البيضاء    أخنوش يراهن على "خارطة التجارة الخارجية" لخلق 76 ألف منصب شغل    إرشادات طبية تقدمها الممرضة عربية بن الصغير في حفل توديع حجاج الناظور    رئيس الحكومة يترأس اجتماعا لتدارس خارطة طريق التجارة الخارجية 2025-2027    تقدم خطوتين فقط بعد جائحة كوفيد.. المغرب في المرتبة 120 عالميا في مؤشر التنمية البشرية لعام 2025    مراكش…تسجيل هزة أرضية بقوة 4.6    الرجاء الرياضي يحتج على التحكيم    فرنسا وأيرلندا تدينان خطة إسرائيل لاحتلال غزة    وزير خارجية فرنسا: "الوضع عالق" بين باريس والجزائر    مكونات المعارضة النيابية تنادي بتحرير الجماعات الترابية من "سلطة الوصاية"    نيروبي: افتتاح أشغال مؤتمر دولي لليونيسكو حول التراث الثقافي بإفريقيا بمشاركة المغرب    مداخل تنزيل مبادرة الحكم الذاتي المغربية بالصحراء    ارتفاع أسعار الذهب إلى أعلى مستوى    موسم طانطان ينطلق في 14 ماي.. احتفاء بتقاليد الرحل وبالثقافة الحسانية    "قفطان المغرب" يكرم التراث الصحراوي    وزير إسرائيلي: "غزة ستدمر بالكامل"    متى كانت الجزائر صوتا للشرعية البرلمانية العربية؟ بقلم // عبده حقي    افتتاح فعاليات الدورة الرابعة للمهرجان الدولي للفيلم بالحسيمة    بحث وطني يشمل 14 ألف أسرة لفهم تحولات العائلة المغربية    توقعات أحوال الطقس ليوم غد الأربعاء    وجهة غير متوقعة تُهدد انتقال سفيان أمرابط إلى الدوري السعودي    الفريق الاستقلالي يطالب بإحالة محمد أوزين على لجنة الأخلاقيات    غوارديولا يكشف اسم أقوى مدرب واجهه في مسيرته    هزة أرضية بقوة 4.6 درجات تضرب مراكش ونواحيها    استراتيجية حكومية لضمان تكاثر القطيع الحيواني تغني عن اللجوء للاستيراد    منطقة الغرب.. توقع إنتاج 691 ألف طن من الزراعات السكرية    جمهور فنربخشة يطلق صافرات استهجان ضد يوسف النصيري    زوربا اليوناني    العصبة تلزم فرق البطولة بحذف جميع إشهارات الشركات المتخصصة في نقل الأشخاص والوساطة في النقل    لقجع: الطلب العمومي الأخضر محور أساسي في استراتيجية التنمية المستدامة بالمملكة    الجنون الاستبدادي لقيس سعيّد: رئيس يقوّض أسس الديمقراطية التونسية    اتفاق مغربي-مصري لرفع وتيرة التبادل التجاري وتعزيز الصادرات الصناعية    الرباط تحتضن ملتقىً دولي حول آلة القانون بمشاركة فنانين وأكاديميين من المغرب والعراق ومصر    مايكروسوفت توقف تطبيق الاتصال عبر الإنترنت "سكايب"    تحذير من تناول الحليب الخام .. بكتيريات خطيرة تهدد الصحة!    ارتفاع حالات الإصابة بالحصبة في أوروبا خلال شهر مارس الماضي    عضة كلب تنهي حياة شاب بعد أسابيع من الإهمال    استقبال أعضاء البعثة الصحية لموسم الحج    كيف تُنقذ حياة شخص من أزمة قلبية؟.. أخصائي يوضّح    كلمة وزير الصحة في حفل استقبال أعضاء البعثة الصحية    التدين المزيف: حين يتحول الإيمان إلى سلعة    مصل يقتل ب40 طعنة على يد آخر قبيل صلاة الجمعة بفرنسا    كردية أشجع من دول عربية 3من3    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مكتب فرع وجدة انتهت مدة صلاحيته بشهادة النظام الداخلي للنقابة الوطنية للصحافة المغربية
نشر في الوجدية يوم 21 - 05 - 2013

(بالتعديلات المقترحة في الدورة الثانية للمجلس الوطني الفيدرالي)
الفصل السادس:الفرع
-يتكون الفرع من أعضاء النقابة العاملين في الجهة التي تشكل النفوذ الترابي للفرع، وتحدد العضوية وشروطها بموجب مقتضيات القانون الأساسي والنظام الداخلي للنقابة.
- يهدف الفرع الجهوي للنقابة إلى الدفاع عن القضايا المادية والمعنوية للمنخرطين على صعيد الجهة التي تشكل نفوذه الترابي.
-ينتخب مكتب الفرع لمدة ثلاث سنوات.
-يضع المكتب التنفيذي مسطرة داخلية تنظم شروط وأسلوب انتخاب مكتب الفرع وآليات تنظيم نشاطه وعلاقاته، ولا تدخل المسطرة الداخلية حيز التنفيذ إلا بعد المصادقة عليها من لدن المجلس الوطني الفيدرالي.
-تحدد المسطرة الداخلية مقتضيات تمثيل ومشاركة المكاتب النقابية في الأجهزة المسيرة للفرع وفي حياته النقابية.
-يضم مكتب الفرع:كاتبا للفرع،نائبه،أمين المال،نائبه،مقررا ومستشارين،كما يحق لمكتب الفرع تشكيل فرق عمل داخلية ولجان وظيفية للأعضاء ،على أن تنظم المسطرة الداخلية آليات عمل كل هذه الهياكل وعلاقاتها.
-يعقد مكتب الفرع اجتماعاته العادية مرة كل شهر، بدعوة من كاتب الفرع، ويحق لكاتب الفرع أو لأغلبية أعضاء المكتب الدعوة لاجتماع استثنائي.
-يتولى كاتب الفرع إعداد وعرض جدول أعمال الاجتماع العادي للمكتب، ويمكن إضافة نقاط أخرى لجدول الأعمال من طرف أعضاء المكتب، على ألا يعترض عليها أغلب الأعضاء، وفي الاجتماع الاستثنائي يتولى الطرف الداعي له تحديد جدول الأعمال.
- تنعقد الاجتماعات العادية لمكتب الفرع بمن حضر من الأعضاء، ويشترط في الاجتماعات الاستثنائية حضور أغلب الأعضاء.
-القرارات داخل اجتماعات مكتب الفرع تتخذ بالتراضي،وعند التصويت بأغلبية الأعضاء الحاضرين،وفي حال تعادل الأصوات ،يرجح الطرف الذي صوت معه كاتب الفرع.
-يتولى مكتب الفرع استلام طلبات الانخراط في النقابة بشكل مباشر من الراغبين،أو من كتاب المكاتب النقابية في المؤسسات،وذلك وفق نموذج الانخراط المعد من لدن النقابة،وبعد دراسة الطلب يحيله مرفوقا بملاحظات مكتب الفرع وواجبات الاشتراك على المكتب التنفيذي الذي يتولى البث في الطلبات،وإعداد البطائق وتسليمها إلى كاتب الفرع.
- في حالة رفض المكتب التنفيذي طلب انخراط، يتولى مكتب الفرع إشعار المعني بالأمر بالقرار، على أن حق الطعن في القرار يتقدم به المعني بالأمر في غضون شهر عن تاريخ إشعاره، وذلك إلى المجلس الوطني الفيدرالي.
-يعرض الطعن أمام دورة عادية للمجلس الوطني الفيدرالي،الذي يمكن أن يستدعي الطاعن للمثول أمامه والإدلاء بدفوعاته،قبل أن يتداول المجلس في النازلة،ويستمع إلى مبررات المكتب التنفيذي والى رأي مكتب الفرع،قبل أن يتخذ القرار بالتصويت ،ويكون قراره ملزما للجميع وغير قابل للطعن.
-في حال تعادلت الأصوات داخل المجلس الوطني الفيدرالي بشأن طعن في قرار للمكتب التنفيذي حول طلب انخراط،يحال ملف النازلة على لجنة التحكيم التي تجري تحريات إضافية وتستمع من جديد لمختلف أطراف الملف،وترفع إلى المجلس الوطني الفيدرالي في دورته العادية الموالية مقترحها للحل،ويعرض بدوره على التصويت،وتكون نتيجة التصويت آنذاك نهائية وملزمة للجميع.
-القرار موضوع الطعن يبقى ساري المفعول فور اتخاذه،ويخضع لنتيجة التصويت النهائي في المجلس الوطني الفيدرالي إذا كانت معاكسة.
-يرفع مكتب الفرع إلى المكتب التنفيذي برنامج عمله وأنشطته كل ستة أشهر، كما يتدارس الطرفان مختلف أشكال التعاون الثنائي وسبل تمويل البرامج.
-الفرع مسؤول عن تنظيم كل أنشطته داخل الجهة التي تمثل نفوذه الترابي،ولا يجوز له اتخاذ أية مبادرة خارج الجهة او ذات طبيعة وطنية او دولية،إلا بتكليف من المكتب التنفيذي أو بموافقته المسبقة.
- يشرف مكتب الفرع على الجموع العامة للمكاتب النقابية بتنسيق مع المكتب التنفيذي، كما يتابع عمل المكاتب النقابية، ويحرص على تمثيلها في أجهزته المسيرة، وعلى إنجاح أنشطتها ومبادراتها النقابية والتعبوية.
-يتابع مكتب الفرع تنفيذ قرارات المجلس الوطني الفيدرالي والقرارات الصادرة عن الأجهزة الوطنية للنقابة، ويتولى القيام بالمهام التنظيمية والنقابية المشتركة بين فروع النقابة.
-لا يحق لمكتب الفرع امتلاك العقارات والمنقولات،ويتولى المكتب التنفيذي،بموجب قوانين النقابة،مسؤولية مقرات النقابة ومختلف ممتلكاتها العقارية وغيرها،كما يمتنع مكتب الفرع عن إجراء مفاوضات أو اتصالات مع السلطات العمومية أو مع أية جهة وطنية أو أجنبية،أو السعي إلى الحصول على تمويلات من أية جهة،دون موافقة من المكتب التنفيذي.
-يتداول مكتب الفرع مع المكتب التنفيذي بشأن تاريخ ومكان وجدول أعمال الجمع العام الانتخابي للفرع، ويجري الإعلان عنه من لدن مكتب الفرع شهرا قبل تاريخه.
-يعقد مكتب الفرع جمعا عاما كل سنة على الأقل، يحضره كل الأعضاء، بغاية مناقشة السير العام للفرع وبرامجه وأنشطته.
-يعقد جمع عام استثنائي للفرع بقرار من المكتب التنفيذي، أو من مكتب الفرع، أو بطلب من ثلثي المنخرطين.
-يتولى مندوب عن المكتب التنفيذي رئاسة الجمع العام العادي والاستثنائي للفرع.
-يشرف مكتب الفرع على تدبير الاعتمادات المالية المخصصة له من الميزانية العامة للنقابة،ويتولى أمين ما ل الفرع وكاتب الفرع ضبط ومتابعة مختلف العمليات المالية طبقا لقرارات مكتب الفرع وتحت مراقبته المستمرة.
-يرفع مكتب الفرع تقريرا مفصلا عن تدبيره المالي إلى المكتب التنفيذي ضمن التقارير التي يرفعها كل ستة أشهر،ويخضع الفرع،على هذا الصعيد،لمتابعة ورقابة الأجهزة الوطنية،وفقا لمقتضيات المنظومة التسييرية العامة للنقابة.
-يقدم مكتب الفرع للمكتب التنفيذي تقريرا مفصلا ومعللا بكل القرائن المتوفرة لديه،بشأن أي عضو في الفرع صدرت عنه ممارسات مخلة بأخلاقيات المهنة وبمبادئ وتوجهات النقابة،فضلا عن الإجراء التأديبي الذي يراه الفرع مناسبا،ويتولى المكتب التنفيذي بعد التحري وإجراء الاتصالات الضرورية، البت في النازلة،ويبقى للمعني بالقرار،حق الطعن في أجل لا يزيد عن شهر لدى المجلس الوطني الفيدرالي،الذي يحسم في الأمر خلال دورة عادية بقرار نهائي ملزم.
-قرار المكتب التنفيذي يكون ساري المفعول فور اتخاذه،وتتم ملاءمته لقرار المجلس الوطني الفيدرالي إذا جاء مخالفا له.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.