انتباه انتم في لائحة الانتظار ... لقد انتهت مدة صلاحيتكم

كثيرة هي المقالات الورقية و الالكترونية التي تناولت قضية التربية و التكوين بالدرس و التحليل ، سواء بشكل مقتضب او بالتفصل الممل ، كما تعددت المواضيع بين مشخص و اخر يعطي وصفات سحرية من اجل ان يشفي المريض العليل فالكل يقدره و يجله .
المقال التالي يهم النتائج النهائية و لوائح الانتظار لولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين 2012
نظمت وزارة التربية الوطنية يومي 4 و 5 يوليو 2012، مباريات الدخول إلى المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، و بعد انتهاء المباريات في أحسن الظروف , نشرت الوزارة البلاغ الصحفي التالي:
تعلن وزارة التربية الوطنية أن عدد الناجحين في مباريات الدخول الى المراكز الجهوية لمهن التربية و التكوين بمختلف المسالك ، برسم السنة التكوينية 2013\2012 ، بلغ 7864 ناجحة و ناجحا يتوزعون علي الأسلاك الثلاث على الشكل التالي :
التعليم الابتدائي: المناصب المالية المخصصة2800، عدد المقبولين في الانتقاء الأولي10954، عدد المقبولين لاجتاز الاختبارات الشفوية4267، الناجحون بصفة نهائية2800.
التعليم الثانوي الاعدادي: : المناصب المالية المخصصة2400، عدد المقبولين في الانتقاء الأولي6560، عدد المقبولين لاجتاز الاختبارات الشفوية2983، الناجحون بصفة نهائية2275.
التعليم الثانوي التأهيلي: : المناصب المالية المخصصة2800، عدد المقبولين في الانتقاء الأولي8262، عدد المقبولين لاجتاز الاختبارات الشفوية3627، الناجحون بصفة نهائية2789.
انطلاقا من الملاحظة الاولية لهذا البلاغ الصحفي الصادر عن وزارة التربية الوطنية نجد :
* عدد المناصب المالية المخصصة للمبارة : 8000
* عدد الناجحون بصفة نهائية : 7864
* التعليم الثانوي الاعدادي تم تخصصيص 2400 منصب و عدد الناجحون 2275 ( 125 منصب ناقص )
* التعليم الثانوي التأهيلي تم تخصصيص 2800 منصب و عدد الناجحين 2789 ( 11 منصب ناقص )
لكن الغريب في الأمر هو ان الحكومة نشرت بلاغ بتاريخ 2 نونبر 2012 حول تقدم سير مباريات التوظيف بالقطاعات الحكومية و مما جاء في البلاغ '' تم إلى غاية متم أكتوبر 2012، الإعلان عن تنظيم 238 مباراة لتوظيف ما يزيد عن 8000 موظف بمختلف القطاعات الحكومية ،... هذا بالإضافة إلى ما يزيد عن 8000 منصب تم بشأنها تنظيم مباريات لولوج مراكز التكوين الجهوية بوزارة التربية الوطنية ؟؟؟ " .
ما مصير 136 منصب المتبقية ؟؟؟
وفي ظل الخصاص الذي تعانيه المنظومة التربوية ، نشرت وزارة التربية الوطنية عبر بوبتها الالكترونية ، لوائح أساتذة التعليم الابتدائي و أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي و أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي و الموظفين الإداريين الذين استفادوا من التقاعد النسبي برسم سنة 2012 و استفاد منها حوالي : 270استاذ و استاذة بالتعليم الأبتدائي ، و 272 استاذ و استاذة بالتعليم الثانوي الإعدادي ، و 155 استاذ و استاذة بالتعليم الثانوي التأهيلي
و حسب اللجنة الاستشارية الجهوية في كتابها الثالث بعنوان "الجهوية المتقدمة في خدمة التنمية الاقتصادية و الاجتماعية" مما جاء فيه بخصوص التعليم في الفصل الأول من الكتاب استمرار الاختلالات في قطاعي الصحة و التعليم : " ... في سنة 2009 ، بلغ صافي نسبة التمدرس ، التي تقيس درجة تعميم التمدرس ، 94% بالنسبة للسلك الابتدائي و 48% للثانوي الاعدادي و 24% للثانوي التأهيلي ... لا تزال الفوارق مستمرة على مستوى التمدرس في السلك الابتدائي ، بل إن بعض الجهات بعيدة كل البعد عن معدل التمدرس الوطني . و يتعلق الأمر أساسا بجهة تازة الحسيمة تاونات ، و الجهة الشرقية و جهة تادلة أزيلال . أما في السلك التأهيلي ، فتبقى نسبة التمدرس متدنية جدا ، سواء على مستوى الوطني أو الجهوي . و قد سجلت أدني نسبة في جهة تازة الحسيمة تاونات بحوالي 13% ، ... و بخصوص السلك الثانوي الإعدادي ، حيث من المفترض أن يتم تنفيد إلزامية التعليم التي نص عليها الميثاق ، لا تزال بعض الجهات تسجل مستويات جد حرجة ، كما هو الحال في جهات الحسيمة تونات و دكالة عبدة و مراكش حيث بلغت النسب على التوالي 31.5% و 36.7% و 38.3% ".
الظاهر ان قطاع التربية الوطنية يعاني من مجموعة من الاختلالات و في مقدمتها الأطر التربوية خاصة بالسلكين الاعدادي و التأهيلي خاصة مع التقاعد النسبي ، و التقاعد الكلي و بالتالي هل ستكفي مثلا 197 استاذ لمادة الاجتماعيات في تغطية النقص بالسلك الثانوي الاعدادي برسم الدخول المدرسي 2014\2013 هذا فقط مثال ونفس الامر ينطبق على باقي التخصصات بالسلكين الاعدادي و التأهيلي ، مع العلم ان مباريات الولوج لمراكز التكوين بالسلك الثانوي التأهيلي لم تخرج للوجود في الموسم : 2012\2011 ، إن الامر لايبعث على الارتياح فالدخول المدرسي 2014\2013 سيعرف لامحاله خصاص مهول في الاطر التربوية ، و بالتالي لايكفي الاساتذة المتخرجون من المراكز في تغطية الخصاص ، مع العلم ان الحكومة الحالية ، و الوزارة الوصية رفعت شعار المباراة و التكوين ، إن الحل الاستباقي والمنطقي لتفادي الفاجعة هو استدعاء الموجودين في لائحة الانتظار فهم اجتازوا المبارة الشفوية و الكتابية و العديد منهم حصل على نقط جيدة في مجال تخصصه وفي الامتحانات الكتابية التي تعتبر اكثر مصداقية من الاختبارات الشفوية ، و الإشكال المطروح حاليا هل :
هل يوجد حل قبل حدوث الفاجعة ؟؟؟
ما الحل اذا وقعت الواقعة ؟؟؟

انتباه ... إذا كنتم في لائحة الانتظار لمباريات ولوج مراكز التكوين الجهوية نذكركم بأنه قد انتهت مدة صلاحيتكم المرجو الإستعداد لإجراء المباريات التي سيتم الإعلان عنها قريبا ... شكرا .
وبه وجب البلاغ
المصادر :
المعلومات الواردة في المقال صحيحة استنادا على مايلي :
الموقع الرسمي لوزارة التربية الوطنية :
http://www.men.gov.ma/SiteCollectionDocuments/concour_prim120745.pdf
http://www.men.gov.ma/SiteCollectionDocuments/concour_secollege120745.pdf
http://www.men.gov.ma/SiteCollectionDocuments/concour_secqualif120745.pdf
وحدة تكوين الأطر :
http://www.men.gov.ma/sites/AdministrationCentrale/DFC/default.aspx
بلاغ رئاسة الحكومةحول تقدم سير مباريات التوظيف بالقطاعات الحكومية:
http://www.pm.gov.ma/ar/press-details-798.aspx
اللجنة الاستشارية للجهوية في كتابها الثالث بعنوان "الجهوية المتقدمة في خدمة التنمية الاقتصادية و الاجتماعية"