مديرية المحاسبة بشركة فيوليا البيئة تختار شهر رمضان لتستفز المستخدمين

إن المتتبع للشأن العمالي بشركة أمانديس تطوان منذ التوقيع على عقدة التسيير المفوض ، يعرف جيدا أن هناك عقدتين كل واحدة تم توقيعها مستقلة عن الأخرى و بشروط تختلف عن العقدة الأخرى ، ليفاجأ العمال بميلاد مديريات مشتركة كمديرية الموارد البشرية ، مديرية الإعلاميات ، مديرية التواصل ، مديرية المحاسبة ، و كانت المكاتب النقابية السابقة قد حذرت من مثل هذه الممارسات التي يضيع فيها حق المستخدم بالأساس ، حيث يتوه داخل مجموعة من "المسؤولين" ، خصوصا فيما يتعلق بالترقية أو العطلة السنوية.... ألأخ ، هؤلاء المسؤولين منهم من هو بالمديرية الجهوية بطنجة و منهم من هو بالإدارة العامة بالرباط ، و هاهي الآن بوادر هذه الممارسات التي لا علاقة لها بالقانون الداخلي للوكالات تعطي ثمارها ، فقد إختارت مديرية المحاسبة شهر رمضان المبارك لتستفز فيه المستخدمين ، و تطلب منهم الإلتحاق بمديرية الموارد البشرية ؟؟؟ . علما أن هؤلاء المستخدمين و حسب عقدة التدبير المفوض ، هم مستخدمون بشركة أمانديس تطوان ، و كل من أراد الإنتقال سواء إلى أمانديس طنجة أو ريضال الرباط عليه أن ينتقل بإتفاق مسبق .
و أمام هذا الوضع فإن لجنة التتبع تتحمل المسؤولية أيضا بحكم أنها الضامن على تطبيق عقدة التسيير المفوض ، و قد توصلت جريدتنا ببيان من المكتب النقابي لمستخدمي و أطر شركة أمانديس التابع الجامعة الوطنية لوكالات و شركات التوزيع ، المنضوية تحت لواء الإتحاد المغربي للشغل يحدر مما سلفنا ذكره .
( الصورة من الأرشيف ).
نص البيان: