اجتماع المكتب الجهوي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية بجهة طنجة- تطوان-الحسيمة

في ظل دخول اجتماعي متسم باستمرار الحكومة في تجاهلها لمطالب الطبقة العاملة و تغييب الحوار الاجتماعي وكذا هجومها الخطير على الحقوق والمكتسبات التاريخية لعموم الأجراء والموظفين وفي ظل تعنت الوزارة الوصية وسدها لباب الحوار مع نقابتنا، عقد المكتب الجهوي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية بجهة طنجة- تطوان-الحسيمة يوم الأربعاء 28 أكتوبر 2015 اجتماعه العادي بالكلية المتعددة التخصصات بمرتيل. وبعد تنويهه بالالتزام والوفاء المتميز لجل موظفي جامعة عبد المالك السعدي خلال انتخابات اللجان الثنائية، و تدارسه و مناقشته المسؤولة لمستجدات وأجواء الدخول الجامعي الحالي والمشاكل التي تتخبط فيها الجامعة خصوصا والوزارة عموما. خلص المكتب الجهوي إلى ما يلي:
 بطء في تفعيل مضامين مشروع تطوير الجامعة،
 الإستغلال السئ و الغير المعقلن لممتلكات الجامعة ( سيارات المصلحة - السكن الإداري و الوظيفي..... ).
 غياب رؤية واضحة لتدبير الموارد البشرية بالجامعة واختزالها في إجراءات ارتجالية وتمييزية بين مكوناتها (الهيكلة وتوصيف الوظائف، آلات مراقبة الحضور، كاميرات التجسس وحذف غير قانوني للعطل البينية برئاسة الجامعة، ندرة التكوينات،....).
 ضبابية وانفرادية في التسيير المالي للجامعة (عدم احترام بنود مدونة الصفقات وقانون المحاسبة العمومية، الحق في الوصول إلى المعلومة، الساعات الإضافية، ازدواجية في التعويضات، التكوين المستمر، مشاريع البحث، ...).
 قلة الموارد البشرية ببعض المصالح الحيوية بالمؤسسات الجامعية (الشؤون الطلابية ، أبوجي ، المكتبة، .. ) أمام الضغط المتزايد والهائل لعدد الطلبة خصوصا خلال فترة الدخول الجامعي.
 عدم التزام المؤسسات الجامعية بتوصيات مجلس الجامعة ( مناصب التحويل للموظفين الدكاترة,..........) الشئ الذي يطرح علامات استفهام كبرى عن جدوى هده المجالس و أدوارها.
 عدم احترام إختصاصات مجلس الجامعة و مجالس المؤسسات ( صرف الميزانيات -تفعيل لجن تتبع الميزانية و المراقبة ...... ).
 بطء تنزيل مضامين المحضر المشترك الموقع بين النقابة و الرئاسة .