قال الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، إن حوالي 11% من الأسر الفلسطينية ترأسها نساء، بواقع 12.1% في الضفة الغربية و9% في قطاع غزة. وأوضح جهاز الإحصاء، في بيان اليوم الثلاثاء، بمناسبة يوم المرأة العالمي الذي يصادف الثامن من مارس، أن عدد السكان المقدر في نهاية عام 2016 في فلسطين بلغ حوالي 4.88 مليون فرد، منهم 2.48 مليون ذكر بنسبة 50.8%، و2.4 مليون أنثى بنسبة 49.2%، فيما وصلت نسبة الجنس 103.3، أي أن هناك 103 ذكور لكل 100 أنثى. وأضاف أن 20.3% نسبة الزواج المبكر للإناث مقابل 1.1% للذكور، وذلك من المجموع الكلي للأفراد المتزوجين في فلسطين، حيث بلغت هذه النسبة في الضفة الغربية 19.7% من إجمالي الأفراد المتزوجين، و23.7% من إجمالي الأفراد المتزوجين في قطاع غزة خلال عام 2015. وبلغت نسبة الإناث المتزوجات من مجموع النساء في العمر 18 سنة فأكثر 62.3% في العام 2016، و26.4% لم يتزوجن أبدا، وبلغت نسبة الأرامل 6.6%، ونسبة المطلقات 2.0%، فيما كانت نسبة اللواتي عقدن قرانهن لأول مرة 2.7%. ورغم التقدم الحاصل على معرفة القراءة والكتابة لدى الإناث خلال العقد الماضي، إلا أنه ما زالت هناك فجوة لصالح الذكور بفارق 3.4%، حيث بلغ معدل معرفة القراءة والكتابة لدى الإناث 95.2% مقابل 98.6% للذكور خلال عام 2016. وأوضح جهاز الإحصاء أن نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة بلغت 19.3% من مجمل الإناث في سن العمل في العام 2016، مقابل 10.3% في العام 2001، وبلغت نسبة مشاركة الذكور 71.6% للعام 2016 مع وجود فجوة في معدلات الأجرة اليومية بين الإناث والذكور. وبلغ معدل البطالة بين النساء المشاركات في القوى العاملة 44.7% في العام 2016 مقابل 22.2% بين الرجال، وتصل معدلات البطالة بين النساء الحاصلات على 13 سنة دراسية فأكثر إلى 50.6% من مجموع هذه الفئة من النساء. وأشار الإحصاء إلى أن 82.8% من القضاة في فلسطين هم ذكور مقابل 17.2% إناث، و77.5% من المحامين المزاولين للمهنة ذكور مقابل 22.5% إناث، و83.3% من أعضاء النيابة العامة من الرجال مقابل 16.7% من النساء خلال عام 2015. كما لم تزد نسبة السفيرات الفلسطينيات عن 5.8% مقارنة مع 94.2% للسفراء و21.1% من المهندسين المسجلين في نقابة المهندسين هن نساء، مقارنة بما نسبته 78.9% من الرجال، وحوالي 23.2% من أعضاء مجلس الطلبة في جامعات الضفة الغربية هم من الإناث مقابل 76.8% من الذكور. وبين الإحصاء أن 42.6% من الموظفين في القطاع العام المدني إناث مقابل 57.4% ذكور، حيث تشكل الإناث (في القطاع المدني) حوالي 11.7% من درجة مدير عام فأعلى من مجموع المدراء العامين، مقابل 88.3% من الذكور لنفس الدرجة.
