قدم المكتب المحلي للنقابة الوطنية للصحة العمومية ( ف،د،ش) ببركان ملفه المطلبي للمندوب الاقليمي مرفوقا بطلب تحديد موعد للنظر في نقطه يحضره كل من مدير مستشفى الدراق ورئيس الوحدات المتنقلة لايجاد الحلول الممكنة بهدف الاسهام كشركاء في تنمية القطاع الصحي بالاقليم . الملف المطلبي الدي توصلت الجريدة بنسخة منه يتضمن مجموعة من المطالب : اعادة انتشار الموظفين داخل المستشفى وكل المصالح تقنية كانت ام ادارية حسب تخصص كل موظف طبقا للنقص الحاصل داخل وحدات العلاج والمراكز الصحية .- وضع حد للترامي على مهام الممرضين من طرف المتطوعين وغيرهم .-3- احترام التخصصات لجميع الفئات - تجنب الازدواجية في التعامل فيما يخص تطبيق القانون الجاري به العمل - اعادة النظر في عملية اغلاق مستشفى النهار ودلك للادوار المهمة التي يمكن ان يؤديها في حالة اعادة فتحه - توفير قاعة لتحصين المعدات ولوازم المكتب بالمستشفى وتوفير رفوف لها وللصيدلية الاقليمية لتسهيل تدبير الموارد الصيدلية وتوفير المعدات الطبية اللازمة بكل المراكز الصحية وصيانتها والحفاظ على المال العام - ضرورة تحريك الملف المتعلق بالتكوين المستمر باعتباره حقا مشروعا للجميع - الكشف عن لائحة المستفيدين من التعويضات المادية على التنقل لسنة 2009 وكدا المعايير التي اعتمدتها الادارة في منح هده التعويضات - مراجعة عملية التعويض عن الحراسة والالزامية و طرق صرف التعويضات - تحسين الوجبات الغدائية للعاملين بالمداومة والحراسة بالمستشفى كما وكيفا مع رفع المبلغ المادي المخصص للوحدة الغدائية الى 50 درهم - الكشف المجاني لموظفي الصحة من اجل رخصة السياقة - العمل على تحسين الخدمات الصحية للمواطنين وتطبيق القانون المؤسساتي . ولم يفت النقابة الوطنية للصحة العمومية ببركان ان تنبه الى الوضع المتوتر داخل مستشفى الدراق ودلك بسبب( ظغوطات نفسية وجسدية يعاني منها كل الموظفين فيما بينهم داخل اماكن العمل وما يترتب عنه من مشاكل تؤدي في بعض الاحيان الى مشادات كلامية وجسدية وحتى لا تتفاقم هده المشاكل خصوصا داخل المركب الجراحي وغيره ) لابد من التدخل لايجاد حلول لمثل هده المظاهر بكل نزاهة وبدون انحياز الى جهة دون اخرى .
