27 في المائة من المشغلين المغاربة غير متأكدين من توفير مناصب جديدة

حسب دراسة لموقع «بيت دوت كوم» حول مؤشر فرص العمل

أكدت نتائج دراسة متخصصة أن 27 في المائة من رجال الأعمال والعاملين في مجال التوظيف واستشاريي الموارد البشرية في المغرب غير متأكدين مما إذا كانوا سيقومون بعمليات توظيف خلال السنة المقبلة، في حين قال 4 في المائة إنهم متأكدون من ذلك، بالمقابل أكد 6 في المائة أنه من غير المحتمل القيام بالتوظيف، وأكد 39 في المائة أنهم من المحتمل أن يقوموا بذلك،
وأكد 22 في المائة منهم أنهم متأكدون من أنهم سيوظفون مستخدمين جددا.
وأضافت الدراسة حول مؤشر فرص العمل كشف عنها موقع «بيت دوت كوم»، المتخصص في التوظيف، بالتعاون مع «يوغوف سيراج» للأبحاث، بخصوص إمكانية التوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، أن 44 في المائة من المستجوبين المغاربة لا يعرفون إن كانوا سيقومون بالتوظيف، وقال 6 في المائة إنهم متأكدون من عدم تعيين أي شخص، في حين أكد 10 في المائة أنهم من غير المحتمل أن يقوموا بالأمر، مقابل 21 في المائة ممن يقولون إنه من المحتمل القيام بتوظيفات، ثم أخيرا 19 في المائة ممن هم متأكدون من تعيين مستخدمين جدد خلال الربع الأخير من السنة الجارية.
وبخصوص الوظائف المتوفرة، للأشهر الثلاثة المقبلة، قال 37 في المائة من المستجوبين المغاربة إنهم يتوقعون توفير أقل من 5 وظائف جديدة، وقال 28 في المائة إنهم سيوفرون ما بين 6 و10 وظائف، وتتضاءل النسبة إلى 4 في المائة لمن سيوفرون عدد مناصب يتراوح بين 11 و20 وظيفة، ثم إلى 2 في المائة لما بين 21 و51 وظيفة ثم 0 منصب لما بين 51 و100 وظيفة، وأخيرا 4 مناصب لما يفوق 100 وظيفة.
وفي ما يتعلق بالمؤهلات العلمية والأكاديمية المطلوبة للوظائف في المغرب خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، قال 15 مستجوبا إنهم يفضلون خريجي المدارس العليا للهندسة، و20 مستجوبا يفضلون خريجي المدارس العليا لإدارة الأعمال، و25 مستجوبا يرغبون في توظيف خريجي المدارس العليا للتجارة، ثم 22 مستجوبا يفضلون تشغيل ذوي المؤهلات العلمية في مجال المعلوميات، و18 مستجوبا يرغبون في تشغيل أصحاب الشهادات الإدارية، ثم 16 يفضلون تشغيل خريجي المدارس العليا للتقنيات المعلوماتية، مقابل 14 مستجوبا يفضلون من يملكون مؤهلات في قطاع الكهرباء والإلكترونيك، و12 مستجوبا يرغبون في خريجي المدارس العليا للعلوم، ثم 6 مستجوبين مستعدون لتشغيل أصحاب المؤهلات في مجال التدريس و5 يملكون مؤهلات في الحقوق و7 في مؤهلات الضيافة، ثم 14 مستجوبا يرغبون في تشغيل خريجي المدارس العليا في علم النفس وعلم الاجتماع ومجال الإحصاءات.
وعلى صعيد المهارات المطلوبة في الأشخاص المؤهلين للعمل قال 19 مستجوبا إنهم يرغبون في مستخدمين يتوفرون على مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية، وقال 40 مستجوبا إنهم يفضلون من يملكون قدرة على العمل كجزء من فريق عمل، وأكد 33 مستجوبا على ضرورة توفر المستخدمين على الشخصية والسلوك العام، في حين ركز 35 مستجوبا على توفر الثقة والنزاهة، مقابل 38 مستجوبا يفضلون من يملكون مهارات القيادة الجيدة.
وشدد 36 مستجوبا على ضرورة توفر الحماس والرغبة في إحداث تغيير لدى المستخدمين، وركز 20 مستجوبا على قدرة الباحثين عن شغل على تحمل العمل تحت الضغط. وقال 20 في المائة إنهم يشددون على المظهر العام، في حين يفضل 29 مستجوبا توفر من سيعملون لديهم على مهارات جيدة في التفاوض، وأخيرا قال 31 مستجوبا إنهم يبحثون عن مستخدمين من ذوي الكفاءة والإنتاجية.