المغرب أكثر البلدان المغاربية تقدما في مجال تأهيل الموارد البشرية، هذا ما كشف عنه آخر دراسة نشرتها المؤسسة الفرنسية HR Access المتخصصة في تصميم وتطوير حلول الموارد البشرية وسجلات رواتب الموظفين. وكشف التونسي رؤوف مهني، العضو المنتدب للشركة والمسؤول عن العمليات الدولية، في حوار مع "L'usine Nouvelle"، أن المراتب الاولى التي احتلها المغرب في مجال الموارد البشرية، يرجع بالأساس إلى مراجعة الشركات لأنظمتها الداخلية، مع الانفتاح على العولمة التي دفعتها إلى السير على خطى النموذج الدولي. وقال مهني، في الحوار نفسه، أن الشركات المغربية، استطاعت الحفاظ على مواردها البشرية، معتمدة في ذلك "على نهج استراتيجية جيدة للحفاظ على مواردها البشرية الفعالة، والاستفادة من مواهبهم". وكشف المتحدث نفسه، أن المغرب متقدم بسنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية على بقية بلدان المغرب العربي، "المغرب اعتمد في الموارد البشرية على سياسية الشركات العالمية، وأصبحت أكثر إبداعا وأقرب إلى أوروبا تحديدا". شركة HR Access هي شركة فرنسية في تصميم وتطوير حلول الموارد البشرية وسجلات رواتب الموظفين، تعمل في أكثر من 9 دول أوربية، إلى جانب تونس والمغرب.