ملف الثانوي الإعدادي في طريقة إلى الطي:عرض قرارت اللائحة الأولية على المراقبة المالية في الأسبوع القادموالامتحانات المهنية في نونبر القادم

أبرز محمد ولد دادة مدير الموارد البشرية وتكوين الأطر في تصريح صحفي أن مديرية الموارد البشرية قامت بتكوين لجنة خاصة لتسريع وثيرة حل ملف الثانوي الإعدادي عن طريق إنجاز وتسوية الوضعيات الإدارية والمالية للأساتذة المعنيين باتفاق 14 دجنبر2005 مضيفا أن اللجنة ستبدأ عملها في المرحلة الأولى بإعداد ملفات الناجحين في امتحانات التخرج من المراكز التربوية سنة 1979 وما قبل والبالغ عددهم بحسب الاتفاق 4896 والذين سيستفيدون استثناء وبدون حصيص،
مؤكدا أن اللجان الثنائية قد صادقت على اللوائح الأولية في 11 أكتوبر الجاري على أن يشرع في عرض القرارت على المراقبة المالية ابتداء من الأسبوع المقبل ، وفي الوقت نفسه عملت المديرية والفرقاء الإجتماعيين على توزيع اللوائح الأولية على أوسع نطاق بقصد الإطلاع عليها واستقبال الطعون. كما تشتغل اللجنة بحسبه على إعداد وضبط لوائح باقي الأفواج 80 و 81 و 82 والمعنية بالحصيص على أن تسوى وضعية جميع الأساتذة والبالغ عددهم أزيد من 15000في غضون السنة الدراسية الحالية.ومن جهته أبرز رشيد التولالي عضو اللجان الثنائية المركزية عن فئة الثانوي الإعدادي أن اتفاق 14 دجنبر2005 وبعد انتظار طويل بدأ يخرج للوجود وقد تم هذا بحسبه بإلحاح من الجامعة الوطنية لموظفي التعليم خاصة بيان أكادير الصيفي بالإضافة إلى اللقاءات المباشرة مع المسؤولين والتصريحات الصحفية لبعض أعضاء المكتب الوطني بالإضافة إلى عزم الوزارة على طي الملف نهائيا، حيث تم عقد لقاء أولي للجان الثنائية المركزية يوم الأربعاء الماضي تم خلاله المصادقة على لائحة أولية تضم 4307 مستفيد ومستفيدة ممن توفرت فيهم الشروط النظامية خاصة قرارت التعيين وامتحان التخرج من المركز التربوي الجهوي وذلك طبقا لاتفاق دجنبر من السنة الماضية، وأضاف عضو المكتب الوطني للجامعة الوطنية لموظفي التعليم أن اللجان الثناية التي ستنعقد قريبا ستصادق على قرابة 430 منصب ممن لم ترد أسماؤهم في اللائحة الأولية.إلى ذلك أفاد التولالي أنهم في نقابتهم الجامعة الوطنية لموظفي التعليم(ا.و.ش.م)راسلوا المنسقين الجهويين قصد تعميم اللائحة على كافة رجال ونساء التعليم والبحث إن كانت هناك حالات منسية تستحق الترقي ضمن فوج79 وما قبل من أجل تدارك الأمر إلى حين البث النهائي في الملف برمته مذكرا أن باقي الأفواج وهي تلك المعنية بالكوطا (خريجو 1980 و 1981 و 1982)سيبث فيها مباشرة بعد الانتهاء من المترقين استثناء.مشيرا إلى ان مديرية الموارد البشرية جندت طاقما خاصا من موظفيها بقصد إنهاء الملف في أقرب الآجال.وفي موضوع ذي صلة سجل عدد من المترقين من رجال ونساء التعليم عن طريق الامتحان المهني لسنة 2005 بارتياح تسريع وتيرة إنجاز قراراتهم وصرف المستحقات المالية التي صرفت في زمن قياسي مقارنة مع السنوات الفارطة، وبخصوص الامتحانات المهنية لسنة 2006 أكد مدير الموارد البشرية وتكوين الأطر إجراءها في نونبر المقبل أي في موعدها المحدد مضيفا أن القرارت ستنجز مباشرة بعد الإعلان عن النتائج وذلك داخل السنة نفسها أي بدون اجترار للمتأخرات كما كان الشأن سابقا على حد قوله. مضيفا أن الجديد في الترقية لسنة 2006 عن طريق الاختيار يكمل في تطبيق معايير جديدة استنادا إلى مرسوم وزارة تحديث القطاعات العامة الصادر في شأن توحيد معايير الترقية بالنسبة للموظفين العاملين بقطاعات الدولة، وقد قامت وزارة التربية الوطنية بإعداد مشروع قرار جديد بشأن الترقية يعتمد على ربط الترقية بالمردودية المهنية ومدي انخراط المترشح للترقي في مختلف الأنشطة التربوية التي تعرفها المؤسسة مذكرا بكون جل النقابات التعليمية قد تحفظت على القرار المذكور خلال تنظيم يوم دراسي حوله وقد سجلت الوزارة تلك التحفظات.