توظيفات مشبوهة تطال جماعة بوتفردة اقليمبني ملال في تجاهل تام لمطالب أبناء الجماعة القروية لبوتفردة اقليمبني ملال الحاملين للشهادات و دوي الكفاءات من حقهم في الشغل و في ظروف تفتح فيها ولاية جهة تادلة أزيلال حوارا جادا حول مطالب المعطلين، يقدم "رئيس الجماعة" مرة أخرى على توظيفه لموظف نزل على الجماعة من السماء في ظروف غامضة و في انتهاك تام لمساطر التوظيف، و ها هو يعلن مرة أخرى و في تحايل تام على القوانين و الأنظمة الجاري بها العمل عن إجراء مباراتين شكليتين بجريدة الكترونية يوم 15 أبريل 2013 ضدا على القانون دون إعلان أو بلاغ لهذا التوظيف المشبوه بكل شفافية و بمقاييس موضوعية و قانونية . و الذي حصل هو اعتماده مبدأ الزبونية و الولاء السياسي...، و لم تعد تنتج سياسة هذا "الرئيس" سوى المزيد من الهوة مع باقي المستشارين و مع السكان أنفسهم. وقد افرز هذا التصرف استياء متزايدا من الشأن المحلي ومن الطريقة التي وظف بها هدا الأخير موظفة ثم تقني في ظروف غامضة تفوح منه رائحة الفساد، و هو الآن بصدد توظيف تقني آخر و محاسب للجماعة معروفين مسبقا لدى عامة الناس، ناهيك عن بعض فصول الميزانية التي يرى مستشارون بهذه الجماعة أنها اختلست اعتماداتها و تطرح علامات استفهام، كما دام احتجاج مستشارين على رئيس الجماعة على عدم تسليمهم كل البيانات الخاصة بالميزانية خاصة الجداول الخاصة بالمصاريف و التسيير، وعموما انه يبدي البعض منهم العديد من الملاحظات حول ميزانيتي التسيير و التجهيز ويطالبون بالوثائق التي تبثث صرفها. هذا وبعد إسناد الرئيس لهذه التوظيفات المشبوهة المعلن عنها في الكواليس و التي صيغت و تصاغ لها مباريات شكلية فريدة من نوعها لزبائن و مقربين من دوي الحظوة و النفوذ بشكل تطبعه الزبونية و المحسوبية، نتمنى من السيد والي جهة تادلة أزيلال و عامل إقليمبني ملال أن يصحح ما أقدم عليه رئيس جماعة بوتفردة قيادة تيزي نيسلي دائرة أغبالة باعتماد مقياس موضوعي حسب المؤهلات و الكفاءات و الوضوح و النزاهة خصوصا و أن شباب المنطقة قد سبق لهم أن تقدموا بطلباتهم من اجل الشغل لرئيس الجماعة.أو ايقاف مسلسل هده المتاهات بشكل نهائي. بوتفردة في :27 مارس 2013 لحسن الكندي : عضو المجلس: 0637186754 : GSM/ Email : [email protected]
