إقليم بولمان: مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة تخصص إعلاميات

تنظم جماعة الميس مرموشة يوم: 23 ماي 2021، ابتداء من الساعة: العاشرة صباحا في الأماكن المحددة باستدعاءات المرشحين المقبولين لاجتياز مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة – السلم 8 ويشارك فيها المترشحون من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية.
مع إمكانية تمديد السن إلى 45 سنة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد والحاصلين على شهادة تقني في ميدان الإعلاميات (التدبير المعلوماتي – تطوير المعلوميات – الأنظمة المعلوماتية – الصيانة – الشبكات) المسلم من طرف إحدى مرسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2-86-325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 من جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد. يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وعنوانه الالكتروني والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح، يوجه إلى رئيس الجماعة؛
2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
3- السيرة الذاتية للمترشح؛
4- الشواهد والوثائق التي تثبت توفر المرشح على الكفاءة والتجربة المطلوبة حسب التخصص المطلوب؛
5- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛
6- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 03 أشهر بالإضافة إلى أن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
المادة الرابعة: تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الموارد البشرية بجماعة الميس مرموشة خلال أوقات العمل العادية أو ترسل عن طريق البريد المضمون، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في يوم: 03 ماي 2021 على الساعة الرابعة والنصف مساء، كل ملف للترشيح يرد بعد انتهاء الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق أو غير مستوفي للشروط المطلوبة، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma.
المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma.
المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:
المعامل
المدة
الموضوع
الاختبارات
الدرجة المتبارى بشأنها
3 ثلاث ساعات (3) موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. الاختبار الكتابي الاختبار الكتابي تقني من الدرجة الرابعة
السلم 8
3 30 دقيقة يتمحور على مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. الاختبار الشفوي