L'emploi des jeunes est une priorité nationale qui concerne toutes les sphères économiques et sociales et requiert une approche ambitieuse et innovante, a affirmé, vendredi à Al Hoceima, le ministre de l'Emploi et des affaires sociales, Abdesslam Seddiki. Le gouvernement a finalisé récemment la Stratégie nationale de l'emploi- 2025 qui vise à promouvoir un emploi décent et productif de valeur ajoutée en partenariat avec l'ensemble des acteurs économiques et sociaux concernés, a souligné le ministre dans le cadre d'un séminaire sous le thème "ANAPEC, partenaire des initiatives locales", notant que cette stratégie constituera un axe de convergence des stratégies sectorielles nationales, concernant en l'occurrence l'industrie, le tourisme, l'artisanat, la pêche maritime et le commerce. M. Seddiki a relevé, en revanche, que la réussite de cette stratégie reste tributaire de l'engagement des acteurs locaux et régionaux qui sont appelés à mettre en place des initiatives prenant en considération les spécificités économiques et sociales locales. Pour sa part, le Directeur Général de l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC), Anass Doukkali, a souligné que l'initiative locale basée sur une approche participative reste l'une des conditions sine qua non du développement local, notant que dans le cadre de sa politique de proximité, l'ANAPEC compte actuellement un réseau de 75 agences locales. L'ANAPEC a développé également une stratégie de communication qui vise à toucher le plus grand nombre de chercheurs d'emploi, en s'appuyant notamment sur son site internet, les réseaux sociaux, les SMS, le centre d'appel, ainsi que les techniques audiovisuelles, a-t-il ajouté. En marge de cette manifestation, une série de conventions de partenariat ont été signées entre l'ANAPEC et ses partenaires locaux et régionaux, dont une convention de partenariat avec le réseau Al Amal pour le secours et le développement durable Al-Hoceima, visant le développement et la création des TPE dans la province d'Al Hoceima à travers des actions de sensibilisation, d'orientation et d'accompagnement des porteurs de projets. Il s'agit aussi d'une convention de partenariat avec l'association Alkhouzama pour la formation des ressources humaines, le Conseil de la région de Taza-Al Hoceima-Taounate, la direction régionale de l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT Centre-nord) et l'Association régionale de l'Industrie Hôtelière, en vue d'accompagner les entreprises du secteur de tourisme, hôtellerie, restauration et BTP dans leur politique de formation-insertion et de recrutement pour la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines. Une convention de partenariat a été aussi signée avec l'Ecole nationale des sciences appliquées d'Al Hoceïma (ENSAH) et le Club Hoceima de Soutien de l'Enseignement Supérieur, pour orienter les étudiants et lauréats de l'ENSAH et les préparer pour l'insertion à la vie active à travers des ateliers de recherche d'emploi et de sensibilisation à l'entrepreneuriat. S'y ajoute une autre convention signée avec le Comité provincial du développement humain d'Al Hoceima et l'Office national de l'électricité et de l'eau potable - direction provinciale d'Al Hoceima, visant à accompagner des jeunes porteurs de projets issus de la province d'Al Hoceima à la création de leurs entreprises dans le secteur de l'énergie électrique.
