La capacité grimpe à 310.000 places au titre de l'exercice 2012/2013, avec l'ouverture de 20 nouveaux établissements. Le plan d'action de l'Office est financé sans recours aux subventions de l'Etat. L'OFPPT a tenu, le mercredi 17 juillet, son Conseil d'administration. L'objectif était de dresser le bilan des réalisations de cette institution de formation et de présenter le programme de développement pour les années à venir. Abdelouhed Souheil, ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle, a affirmé à cette occasion que «l'Office n'a cessé de répondre aux besoins du marché de travail. A cet égard, il a l'ambition de former un million de personnes à l'horizon 2017. Il continue d'assurer la formation continue qui a bénéficié à 60.000 personnes. Mieux encore, l'OFPPT a scellé des partenariats avec certains organismes, l'OCP entre autres, pour répondre à leurs besoins. Par ailleurs, l'Office a réussi un déploiement adéquat des ressources humaines. Je propose un comité d'audit pour faire le suivi des réalisations». Pour sa part, Larbi Bencheikh, Directeur général de l'OFPPT, a mis l'accent sur les réalisations de son établissement dans le cadre de la mise en œuvre de la troisième tranche du plan de développement à l'horizon 2016. Au titre de l'année 2012, l'Office a renforcé son dispositif qui a été élargi à 307 institutions permettant la formation de 231.897 stagiaires. L'offre grimpe à 310.000 places pour la saison 2012/2013. Cette saison a été marquée par le démarrage de sept nouveaux établissements et la poursuite des travaux de treize autres en accompagnement des grands programmes nationaux : Pacte national de l'émergence industrielle, Stratégie logistique, contrat-programme transport, Vision 2020, BTP, Rawaj,... », a-t-il affirmé. Il est à souligner que l'OFPPT a poursuivi, en 2012, l'opération OCP Skills permettant l'accueil en formation de 9110 stagiaires. L'année dernière, il a été question de parachever le programme d'urgence mené avec l'AMITH et qui a permis la formation de 16.200 jeunes à travers des cursus de courte durée. Fidèle à sa démarche «qualité totale», l'OFPPT assure la certification des cursus, des formateurs (Microsoft, Cisco, Oracle, CNAM...), des stagiaires et des établissements. Il procède aussi à la modernisation des outils de gestion à travers le lancement du système d'information intégré. «2012 a été marquée par l'organisation par l'OFPPT de sept ateliers de réflexions pour améliorer les axes déterminants de la qualité, à savoir les modes de formation, le suivi, l'évaluation des acquis, la gestion des espaces, le corps formateur», a indiqué Bencheikh. Ces démarches ont permis à l'Office de se distinguer en 2012 en remportant pour la deuxième année consécutive le Trophée national de la qualité 2012 dans la catégorie PME, deux prix au Concours national de l'innovation ou encore «Le Prix national Cisco». Par ailleurs, Bencheikh a présenté au Conseil d'administration le budget global de l'OFPPT (y compris les CFS et les projets conventionnés) qui a atteint 2,71 Mds de DH dont 2,32 Mds de DH pour financer le plan d'action de l'Office. «Les efforts d'optimisation et de rationalisation, déployés par notre organisme, ont permis le financement de ce plan d'action sans recourir aux subventions de l'Etat et ce, pour la deuxième année consécutive», a noté le DG de l'OFPPT.
