* AXA France compte toujours délocaliser 1.500 emplois au Maroc d'ici 6 ans. * Le management de la compagnie entend exécuter dans les délais, le programme «Ambition 2012» qui est un axe important dans la stratégie du premier assureur français. Le programme de délocalisation au Maroc, dès janvier 2007, de 1.500 emplois n'est pas passé sous silence pour AXA. Le Comité Central d'Entreprise (CCE) a voulu retarder cette démarche, incluse dans le plan stratégique «Ambition 2012», que le premier assureur français voulait mettre en application pour doubler son chiffre d'affaires d'ici 6 ans. Expliquant en partie cette mesure, le président du Conseil de surveillance, Claude Bébéar, avait indiqué que cette délocalisation «contribuera au développement du Maroc». C'est donc une création de 1.500 postes de travail dont le Maroc va bénéficier. Ce que le plan «Emergence» avait déjà prévu pour la délocalisation des services bancaires et d'assurance. Toujours est-il que les choses ne sont pas encore claires, surtout la réaction attendue des syndicats français. Le Groupe AXA est réputé être «l'employeur de référence» en matière sociale et cette affaire risque de ternir cette image. Sur un autre plan, les effectifs actuels d'AXA Maroc atteignent 514 salariés et cadres. Tandis que le réseau de distribution comprends 96 agents généraux et 150 courtiers partenaires. AXA Maroc détient près de 21% de la part du marché marocain de l'assurance. Avec cette délocalisation en vue, une nouvelle dynamique est attendue pour le travail du groupe qui est né de la fusion entre AXA Al Amane et la Compagnie Africaine d'Assurance. Ce nouveau projet social prévoit cependant que les 1.500 emplois délocalisés au Maroc n'impliquent pas directement des licenciements en France. Au lieu de cela, une proposition, contenue dans le programme «Ambition 2012», prévoit de créer 1.200 postes nets durant la période 2007-2012 et le recrutement de 11.000 personnes. Ceci pour apaiser les craintes des syndicats en France.
