En marge du lancement officiel de l'année pédagogique 2019-2020, présidé par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, jeudi 12 septembre au Centre de formation dans les métiers de l'hôtellerie et du tourisme à Témara, la directrice générale de l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), Loubna Tricha, a présenté, jeudi 12 septembre, un exposé sur l'état d'avancement du Programme des Cités des Métiers et des Compétences (CMC). Ce programme, considéré comme la colonne vertébrale de la nouvelle feuille de route pour le développement du secteur de la formation professionnelle, vise à inaugurer une nouvelle génération d'établissements de formation professionnelle, favorisant l'employabilité des jeunes, la compétitivité des entreprises et la création de valeur localement d'une part, et catalysant la conduite de changement vers un dispositif national de formation professionnelle, homogène et plus performant, d'autre part, a précisé Mme Tricha. Le programme prévoit la réalisation de 12 Cités des Métiers et des Compétences, une pour chacune des régions du Royaume, qui apporteront une capacité de 34.000 places pédagogiques, avec un taux d'hébergement de 16%, a poursuivi la directrice générale de l'OFPPT, notant que huit antennes seront rattachées à ces cités, notamment les 2 Instituts de Formation dans les métiers de la Santé de Rabat et Casablanca, les 5 pôles "agriculture" des régions de l'Oriental, Souss-Massa, Fès-Meknès, Beni Mellal-Khénifra et Rabat-Salé-Kénitra, en plus de l'institut du tourisme en cours de construction à Dakhla. Une offre nationale de 449 filières de formation Mme Tricha a assuré que le concept des cités des métiers et des compétences repose sur trois piliers fondamentaux, à savoir des espaces pédagogiques modernes, une ingénierie de formation actualisée, et un capital humain valorisé. Ces trois piliers sont portés par le socle de la nouvelle gouvernance en Sociétés de gestion, permettant un rapprochement effectif entre l'opérateur de formation, l'entreprise et la région, et conférant à la Cité des Métiers et des Compétences l'agilité et la souplesse de gestion nécessaires pour s'adapter dans la durée, aux besoins d'un marché en perpétuelle évolution, a-t-elle dit. Mme Tricha n'a pas manqué, à cette occasion, de souligner que l'Offre cible nationale sera ainsi caractérisée par une palette de 11 secteurs, offrant 449 filières de formation, dont 29% nouvellement créées et 24% actualisées. Au sujet de l'état d'avancement de la réalisation du programme, la directriice de l'OFPPT a affirmé que la prospection du foncier a été entamée dès la validation de la nouvelle Feuille de Route, et que le choix des chefs-lieux et des localités de chaque Cité a suivi une logique d'ancrage économique, afin de lui permettre de se connecter à son écosystème, favorisant ainsi son ouverture sur l'entreprise et la formation en milieu professionnel au profit de ses stagiaires. Et d'ajouter que les cités seront délivrées en trois lots, respectant l'engagement de démarrage de la formation entre la rentrée 2021 et la rentrée 2023. Ainsi, les 3 régions Souss Massa, Lâayoune Sakia El Hamra et l'Oriental verront ouvrir leurs cités à partir de la rentrée 2021, a-t-elle indiqué, notant que le régime de croisière sera atteint en 2022 avec le démarrage de 5 nouvelles cités au niveau de Rabat-Salé-Kénitra, Tanger-Tétouan-El Hoceima, Beni Mellal-Khenifra, Draa-Tafilalet et Guelmim-Oued Noun. Et la rentrée 2023 sera marquée quant à elle par l'achèvement de la réalisation du programme, avec l'ouverture des cités de Casablanca-Settat, Fès-Meknès, Marrakech-Safi et Dakhla-Oued Dahab, a-t-elle conclu.
