La Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) indique sur son compte Twitter avoir réceptionné les dossiers de candidature pour son concours de recrutement prévu le dimanche 15 décembre prochain. Elle a ainsi révélé les seuils de sélection initiaux pour les différents niveaux d'intégration dans les rangs de la police. Une moyenne de 12/20 est requise pour les commissaires de police, 11/20 pour les gardiens de la paix, 10,5 pour les agents de sûreté et pour les inspecteurs de police. Invitant par SMS les candidats dont les dossiers répondent aux conditions pré-requises et au seuils approuvés, la DGSN dirige les personnes sélectionnés à entrer sur son portail électronique « concours.dgsn.gov.ma », afin de retirer leur convocation personnelle. Cette dernière détermine le lieu et l'heure du concours, ainsi que les autres conditions qui doivent être respectées. L'annonce de ces seuils pour le concours de cette année se veut « conforme » aux exigences de l'Article 17 du nouveau Statut des agents de la Sûreté nationale. Il stipule que les dossiers de candidature pour les différents concours d'accès à la Sûreté nationale est soumis à un premier processus de sélection, et seuls les candidats, dont les dossiers ont été acceptés, sont demandés par la Commission de sélection. Notons que l'annonce officielle des concours de police a été publiée sur toutes les plateformes médiatiques, le 1er novembre dernier. Elle a inclus dans l'encadré relatif à la procédure adoptée par la DGSN un élément qui explique que les candidatures feront l'objet d'une sélection primaire conformément à la loi, et que seuls les candidats retenus seront demandés sur la base des moyennes et notes requises.
