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Convention-cadre pour la promotion de l'emploi et de l'employabilité dans le secteur agricole
Publié dans Hespress le 23 - 01 - 2026

Dans le cadre des efforts visant à renforcer l'organisation du marché du travail et à promouvoir un emploi formel, décent et durable, les acteurs publics et professionnels concernés par l'emploi dans le secteur agricole ont procédé à la signature d'une convention-cadre dédiée à la promotion de l'emploi et de l'employabilité dans le secteur agricole, avec un accent particulier sur l'emploi saisonnier.
La convention a été paraphée par le ministre de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, le ministre de l'Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts, Ahmed El Bouari, le Directeur Général de l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC), Abdellah Chouikh, et le Président de la Confédération Marocaine de l'Agriculture et du Développement Rural (COMADER), Benali Rachid.
La signature de cette convention s'inscrit dans un constat partagé : l'emploi saisonnier, pilier essentiel de l'activité agricole, demeure marqué par une forte concentration des besoins sur des périodes limitées, une anticipation insuffisante, une instabilité des parcours professionnels et des tensions récurrentes pour les exploitations agricoles en matière de recrutement.
Face à ces enjeux, la convention-cadre ambitionne d'opérer un changement structurel dans la gestion de l'emploi saisonnier agricole, en passant d'une logique de traitement dans l'urgence à une approche anticipée, organisée et concertée.
Elle vise notamment à renforcer la planification des besoins en main-d'œuvre, à structurer les processus de recrutement et à améliorer la mise en relation entre les employeurs agricoles et les chercheurs d'emploi, dans un cadre encadré et transparent.
Cette initiative accorde une importance particulière à la promotion de l'emploi formel et décent, à la sécurisation des parcours professionnels saisonniers et à l'amélioration des conditions d'accès à l'emploi en milieu rural.
Par son ancrage territorial et sa dimension sociale, cette convention contribue à renforcer l'attractivité des métiers agricoles, à soutenir le développement économique des territoires ruraux et à consolider la stabilité de l'emploi dans un secteur stratégique pour l'économie nationale.
La mise en œuvre de cette convention-cadre fera l'objet d'un suivi concerté entre les parties signataires, afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés et de maximiser son impact au service de l'emploi, de l'agriculture et du développement territorial.


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