Un sondage réalisé par Bayt.com en juin dernier confirme les a priori, le ramadan n'est définitivement pas un mois de performance au travail. Les responsables sont d'ailleurs plus de 56% à affirmer ne pas prendre de décisions stratégiques durant ce mois. Le détail. Moins productifs pendant le ramadan ? C'est ce que pensent généralement les professionnels. Pour avoir une idée plus claire sur cet a priori, Bayt.com a réalisé durant ce mois de ramadan un sondage dans la région MENA dont les données ont été recueillies en ligne du 20 mai au 24 juin 2014, avec 7.394 répondants du Maroc, de l'Algérie, de la Tunisie, de l'Egypte, des Emirats Arabes Unis, de l'Arabie saoudite, du Koweït, du Qatar, d'Oman, du Bahreïn, du Liban, de la Syrie et de la Jordanie. Ce travail a abouti sur une conclusion principale : 80% de la population active au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA) pensent que le Ramadan a un impact direct sur le moral au travail. 44,5% disent que l'efficacité de l'employeur n'est pas affectée et 55% affirment que les décisions importantes et les réunions vitales ne sont pas reportées jusqu'à ce que le mois sacré soit terminé. De plus, plus de neuf professionnels sur dix (86,9%) affirment que les entreprises s'adaptent au contexte du ramadan en mettant en place des horaires de travail spécifiques. En termes d'impact sur les performances, 58% des professionnels disent que plus d'heures de travail tout au long du mois sacré aurait un impact positif sur leur performance. Productivité en chute libre En termes d'efficacité, les rythmes de travail sont globalement plus lents pendant le ramadan, selon 74,7% des répondants. Cela pourrait être dû essentiellement au fait que de nombreux collaborateurs prennent des vacances durant le mois sacré, selon 69% des professionnels interrogés. «Le ramadan est un mois difficile, surtout pour les professionnels qui doivent jouer les équilibristes pour satisfaire les demandes pressantes de travail et les exigences supplémentaires de ramadan», explique Suhail Masri, vice-président des ventes, Bayt.com. En effet, 43,1% des professionnels disent que plus d'heures de travail pendant le ramadan aurait un impact positif sur leur performance. L'astuce pour rester productif est si simple, à Bayt.com, nous conseillons aux professionnels de prendre le temps de se fixer des objectifs afin de réaliser leur véritable potentiel, poursuit le vice-président des ventes de Bayt.com. Sur le plan caritatif et spirituel, le ramadan est considéré comme un moment où il y a une augmentation notable du nombre d'activités caritatives, aussi 87,8% des professionnels déclarent que leur entreprise est plus charitable pendant le mois saint. Il est également considéré comme un temps de socialisation accrue entre collègues, selon 84,7%, tandis que plus de la moitié (55,4%) des répondants affirment que les employés ont tendance à devenir colérique pendant le ramadan.
