Les vacances sont bientôt finies. Prématurément d'ailleurs pour beaucoup, à cause du ramadan. En effet, le mois sacré coïncide, cette année, avec le mois d'août voire avec la rentrée. Mais si reprise il y a, elle sera timide et n'aura pas d'impact très significatif sur le marché de l'emploi. Omar S., chercheur d'emploi, est convaincu qu'il faut faire une pause, le temps que le marché reprenne. «Il est absolument inutile de continuer mes recherches. Ceux qui ne seront pas en congé ne seront pas très opérationnels pendant la période du ramadan», analyse-t-il. Pour lui, pas question de dépenser son énergie et son temps dans des recherches qui n'aboutiront à rien, puisque les recrutements sont en stand-by durant chaque mois de ramadan. Une déduction somme toute erronée, selon Essaid Bellal, directeur général du cabinet Diorh. «Il n'y a pas de mois particulier plus adéquat qu'un autre pour la recherche d'emploi», nous explique-t-il. Et d'ajouter que «cela dépend plus de la disponibilité, du professionnalisme et de l'humeur du recruteur pendant le ramadan». Une disponibilité qui sera maximale, si l'on en croit Philippe Montant, directeur général du site de recrutement en ligne Rekrute.com. Rester en veille ou passer à l'acte ? Si toutes les activités ou presque, sont plus «calmes» pendant le mois de ramadan, plusieurs cadres et responsable mettront tout de même fin à leur congé pour reprendre leur poste dès le début du mois sacré. Du coup, ils se retrouveront avec des journées peu chargées. «Ces cadres auront plus de temps libre pour s'adonner à des activités de fond, tel le recrutement», explique le DG de Rekrute. Cette logique semble tenir la route, si l'on sait que la rentrée vient immédiatement après ce mois-là. «Lancer le processus de recrutement pendant le mois de ramadan semble être une bonne idée, si l'on veut récupérer le candidat à la rentrée», ajoute Philippe Montant. Si cette année, le mois sacré coïncide avec celui d'août, ce n'est par conséquent pas une raison pour baisser les bras. Bien au contraire ! «C'est une occasion à ne pas rater», explique le patron de Rekrute. Si l'on en croit l'analyse de ce professionnel, la configuration de cette année intéresserait particulièrement les recruteurs. Ce dernier recommande de maintenir le cap, continuer les recherches d'emploi et ne pas hésiter à passer des entretiens pendant le mois de ramadan. «Nous pensons que c'est bien de faire ses recherches d'emploi durant ce mois-là. Nous encourageons tous les candidats à le faire», ajoute-t-il. Autre avantage de ce mois, la vie sociale des candidats est plus active. Ces derniers multiplient les rencontres, après la rupture du jeûne, avec les amis et la famille et les échanges s'en retrouvent plus constructifs. Ainsi, les candidats peuvent discuter avec leurs proches de leurs futurs recruteurs et trouver conseil auprès d'eux. «Ces rapports sont généralement porteurs de soutien moral et psychologique. C'est exactement ce dont a besoin tout chercheur d'emploi pendant ses démarches», explique le fondateur du site de recrutement. Pour étayer son analyse, le DG de Rekrute dévoile un de ses secrets, les pics (ndlr : moments pendant lesquels le site Rekrute est le plus consulté). «En temps normal, nous constatons des pics entre midi et 14h et à partir de 18h. Durant la période du mois de ramadan, ils nous parviennent après le f'tour (et les émissions télé du ramadan) et durent entre deux et trois heures», nous confie-t-il. Ces pics sont donc toujours là, mais ils sont décalés dans le temps. Le patron de Rekrute se frotte déjà les mains, et les congés, au même titre que la reprise, ont été avancés dans son entreprise. «Nous nous attendons à une forte demande et à une bonne rentrée cette année. Cependant, il sera difficile de savoir si ces bonnes performances seront liées au mois de ramadan ou à la rentrée», fait remarquer Montant. Un optimisme que Halima Ben Nasser, chargée de mission auprès de la direction générale de Manpower Maroc, ne partage pas forcément. «Le mois de ramadan sera très calme, car la plupart des candidats qui ne seront pas en congé seront en veille», nous explique-t-elle. D'ailleurs c'est ce qu'elle recommande. «Le mois de ramadan constitue un excellent mois pour faire de la veille», assure-t-elle.
