L'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) a annoncé, jeudi, l'offre de plus de 136.800 places pédagogiques en formation qualifiante ou en cours du soir, au titre de l'année 2015/2016. L'Office a déployé pour la rentrée 2015/2016 une offre de 123.871 places pédagogiques en formation qualifiante et 13.000 places en cours du soir, un dispositif orienté particulièrement vers les secteurs prioritaires de l'industrie, transport, BTP, TIC et Offshoring et tourisme, afin d'assurer l'employabilité des populations cibles. Pour ce qui est de la formation qualifiante et afin de renforcer les compétences des jeunes, particulièrement ceux à la recherche d'emploi, la carte de la formation qualifiante pour l'année 2015/2016 offre 123.800 places pédagogiques, soit 29 pc du dispositif global. Ces formations, dont la durée de formation varie entre 3 et 9 mois complétés par un stage en entreprise de deux mois, permettront de doter les bénéficiaires de compétences supplémentaires ou de reconversion, leur garantissant des savoir-faire matérialisés par des attestations leur donnant, ainsi, accès à plus d'opportunités professionnelles. Les formations qualifiantes permettent en effet de favoriser l'insertion des diplômés en quête d'emploi, tout en répondant à des besoins spécifiques des entreprises en ressources qualifiées. Elles visent également de pallier les effets de perte d'emplois à travers des formations de reconversion et de contribuer à la lutte contre les activités informelles par la qualification des bénéficiaires. Ce mode constitue depuis plusieurs années un choix stratégique pour l'OFPPT dans l'objectif de répondre aux exigences de la satisfaction des besoins immédiats des secteurs prioritaires, en l'occurrence les secteurs visés par le Plan d'Accélération Industrielle, le tourisme, les TIC et l'Offshoring, le BTP, où les métiers évoluent rapidement et exigent des compétences chaque fois renouvelées. Il s'agit aussi de l'amélioration de l'employabilité des jeunes diplômés et leur requalification professionnelle, sachant que la formation professionnelle se présente aujourd'hui comme recours possible, voire unique, pour développer chez ces diplômés les compétences de favoriser l'accession à l'emploi et à la progression dans leurs carrières, outre la contribution à la résorption et la prévention des effets de la déscolarisation et l'abandon scolaire, en partenariat avec le ministère de l'Education nationale et les autorités locales. La formation qualifiante a connu une très nette progression dans le dispositif de l'OFPPT, passant de 1000 bénéficiaires à peine en 2002/2003 à plus 123.871 en 2015/2016, précise-t-on de même source qui révèle que la formation qualifiante représente actuellement 29 pour cent du dispositif. Ciblant particulièrement les salariés et les primo-demandeurs d'emploi, les cours du soir ont pour objectif d'offrir aux bénéficiaires la possibilité de compléter leur formation et d'améliorer leur qualification professionnelle. La formation se déroule sur une période de 3 années au lieu de 2 ans pour les cours du jour. Ce processus a pour mission essentielle d'accompagner les salariés, principalement dans leurs trajectoires de vie professionnelle et de les former, afin de contribuer à leur évolution et à la sécurisation des parcours professionnels.
