Le roi Mohammed VI a procédé, mardi à Tamesna, à l'inauguration de la Cité des métiers et des compétences (CMC) de la région de Rabat-Salé-Kénitra. Cette structure est voulue comme un établissement de formation professionnelle de nouvelle génération au service de l'excellence et de l'innovation. Faisant partie d'un programme global qui prévoit la réalisation de 12 CMC au niveau des différentes régions du Maroc pour un investissement prévisionnel global de 4,4 milliards de dirhams, la CMC traduit l'intérêt royal particulier pour le secteur de la formation professionnelle, un levier stratégique de compétitivité économique et d'insertion professionnelle. La CMC a été réalisée par l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), en exécution des orientations royales et conformément à la nouvelle feuille de route relative au développement de la formation professionnelle qui établit de nouveaux critères matériels, pédagogiques et de gouvernance, garantissant une formation de qualité et une certaine convergence entre les formations dispensées et les besoins réels du marché du travail. Pour qu'elle puisse remplir pleinement sa mission, la CMC est dotée d'espaces pédagogiques et de vie, garantissant à la fois le développement des compétences techniques et transversales, ainsi que l'épanouissement des stagiaires. La CMC abrite six pôles sectoriels dédiés à l'acquisition des compétences métiers, avec six plateformes d'application intégrées pour une formation immersive axée sur le learning by doing, en permettant des mises en situation complexes, proche de la réalité de l'entreprise, tout au long du processus d'apprentissage. Il en est ainsi du pôle industrie conçu en usine pédagogique qui offre l'avantage de permettre la cohabitation d'une dizaine de spécialités différentes relevant des métiers QHSE, des génies industriel, électrique et mécanique, ainsi que des métiers de l'automobile. Ce pôle est également doté d'une mini-chaîne de fabrication de bornes de recharge pour les véhicules électriques, une plateforme d'application à taille réelle dont la gestion de la production et de la maintenance est assurée par des équipes pluridisciplinaires de stagiaires relevant des différentes spécialités du pôle. La CMC abrite aussi un pôle tourisme & hôtellerie, doté d'un hôtel et restaurant pédagogiques pour une préparation adaptée aux conditions réelles d'exercice du métier, un pôle agriculture avec une ferme pédagogique, un pôle gestion & commerce comprenant une entreprise virtuelle de simulation, un pôle services à la personne et à la communauté avec une crèche et un appartement pédagogiques, ainsi qu'un pôle digital et intelligence artificielle. La CMC comporte aussi des structures communes, notamment un centre de langues et soft skills, un centre d'orientation professionnelle, une chaîne d'innovation (coworking, fabLab, digital factory et incubateur), un studio des MOOCs permettant de soutenir l'inclusion du digital learning via la production de contenus numériques pour la formation, une médiathèque et un centre de conférences. Pour ce qui est des espaces de vie, la nouvelle cité dispose d'une maison de stagiaires d'une capacité de 700 lits et couverts, d'une cafétéria, d'un foyer, de plusieurs espaces de rencontres et terrains de sport (football, volleyball, handball et basketball). Edifiée sur un terrain de 10 Ha, la CMC de Rabat-Salé-Kénitra vient enrichir et renforcer davantage le dispositif de formation de l'OFPPT dans la région grâce à une capacité d'accueil annuelle de 3 560 places pédagogiques, qui sera portée à 4 560 dès l'année prochaine grâce aux deux antennes rattachées à la cité, à savoir l'institut de formation dans les métiers de la santé de Rabat (en cours de réalisation et offrant 560 places pédagogiques/an) et l'institut de formation dans les métiers de l'agro-industrie de Kénitra (projet réalisé avec une capacité de 440 stagiaires/an). L'offre de formation dispensée par la Cité des Métiers et des Compétences de Rabat-Salé-Kénitra concerne ainsi 8 secteurs métiers, dont 4 nouveaux, choisis en tenant compte des spécificités du tissu économique régional. Elle se déclinera en 105 filières de formation, dont 80 filières nouvellement créées et 25 filières restructurées et actualisées. Il s'agit d'une offre diversifiée, tournée vers les nouveaux métiers. Les principales familles de métiers retenues concernent les secteurs du Digital et Intelligence Artificielle (22 filières), de la Santé (15 filières), de l'Agriculture (14 filières), du Tourisme & Hôtellerie (13 filières), de Gestion & Commerce (13 filières), de l'Industrie (11 filières), de l'Agroalimentaire (11 filières) et des services à la personne et à la Communauté (6 filières). En plus des formations diplômantes ouvertes sur les niveaux Technicien spécialisé, Technicien et Qualification, la carte de formation de la CMC de Rabat-Salé-Kénitra offrira également des formations qualifiantes, de courtes durées, qui permettront l'acquisition ou l'approfondissement de compétences spécifiques et l'obtention d'un certificat de formation. Les stagiaires de la CMC bénéficieront également d'un système de passerelles favorisant de meilleures perspectives d'évolution et d'insertion des jeunes. Fruit d'un partenariat entre l'OFPPT, le Fonds Hassan II pour le développement économique et social et le Conseil Régional de Rabat-Salé-Kénitra, ce projet a nécessité un investissement estimé à 380 MDH. Ce budget ne couvre pas le coût des deux Instituts spécialisés dans les métiers de la Santé et de l'Agro-Industrie rattachés à la nouvelle Cité. La CMC de Rabat-Salé-Kénitra est la 4ème Cité des Métiers et des Compétences à ouvrir ses portes pour accueillir les jeunes en formation, après celles de Souss-Massa, l'Oriental et de Laâyoune-Sakia-El Hamra qui ont démarré la formation entre octobre et novembre 2022.
