L'Association des producteurs et exportateurs de fraises de Huelva, Freshuelva, exhorte le gouvernement espagnol à rehausser les quotas de travailleurs saisonniers provenant du Maroc et d'Amérique latine. Cette demande s'inscrit dans le cadre du système de recrutement à l'origine (Ordre GECCO), et vise à satisfaire les besoins de main-d'œuvre pour la prochaine saison des fruits rouges. Cette requête a été exprimée lors d'une rencontre entre les représentants de l'association et Santiago Yerga, Directeur général de la gestion des migrations au Ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations. Les producteurs ont mis en lumière la pénurie critique de main-d'œuvre qui pèse sur le secteur, menaçant sa compétitivité sur les marchés européens. Ils ont rappelé que le système de recrutement à l'origine, qui fête ses 25 ans, repose sur la migration circulaire : les travailleurs retournent dans leur pays après la saison, pour revenir l'année suivante. Freshuelva insiste sur l'urgence d'accroître le nombre de travailleurs marocains et latino-américains, en complément de la main-d'œuvre espagnole et européenne. Selon l'association, cette mesure est cruciale pour surmonter les défis majeurs que le secteur rencontrera lors de la prochaine saison.
